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牡丹区-王双成...律师
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给别人干天工,联系人一起给别人干活,发生意外,我有责任吗
[律师回复] 你是这个联系人吗?受伤严重吗
王丽静律师
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公司拖欠5个工资。 工伤可以要求解除合同吗。 能按工龄补赏吗 谢谢
[律师回复] 如果解除合同的话是应当按照你工作年限给予补偿的。是因为他拖欠工资过错在先。工伤仍然要按规定全额赔偿。
董建春律师
2解答
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私人工厂工资拖欠
[律师回复] 签劳动合同了吗?可以先提起劳动仲裁
王双成律师
3解答
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您好 想咨询一下 工资拖欠的问题
[律师回复] 一共欠多少工资?公司还是个人
王丽静律师
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部门经理给我通知叫我劝退怎么办
[律师回复] 具体情况说一下。。。
耿红杰律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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