劳动纠纷 法律问答
119.3
万
解答量
1707
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
雇佣期间出事故，责任该归谁[律师回复] 结论： 雇佣期间出事故责任划分分多种情况，雇员受损、致损责任承担方式不同，判断是否属“从事雇佣活动”有相应标准。 法律解析： 当雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主需承担赔偿责任。若损害由雇佣关系外第三人造成，赔偿权利人可选择向第三人或雇主索赔，雇主赔偿后可向第三人追偿。若雇员因故意或重大过失致人损害，要与雇主承担连带赔偿责任，雇主担责后可向雇员追偿。判断是否为“从事雇佣活动”，涵盖雇主授权或指示范围内的生产经营或劳务活动，即便雇员行为超出授权范围，但表现形式与履行职务相关，也认定为“从事雇佣活动”。雇佣期间事故责任划分情况复杂，若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图菏泽
5解答 3.8w浏览 -
非员工过错解约，应该怎样进行赔偿[律师回复] 结论： 非员工过错解约，用人单位需支付经济补偿，违法解约还可能需支付赔偿金。 法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额，支付年限最高十二年。若用人单位违法解约，劳动者可要求继续履行合同，不要求或合同无法履行时，用人单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 如果遇到用人单位解约等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图菏泽
5解答 5w浏览
-
给私人干活工资没拿到要怎样解决[律师回复] 结论： 给私人干活没拿到工资，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉来解决。 法律解析： 根据相关法律，获得劳动报酬是劳动者的基本权利，支付工资是雇主的法定义务。当给私人干活未拿到工资时，优先可与对方进行协商，让其知晓支付工资是法定责任，并要求限期支付工资。若协商无果，可收集各类能证明工作事实与欠薪情况的证据。向劳动监察部门投诉后，部门会责令其支付工资；向劳动争议调解组织申请调解，达成的调解协议具有一定约束力，若对方不履行可申请仲裁；直接申请仲裁，仲裁结果具有准司法效力；对仲裁结果不认可，可按照规定向法院起诉，由法院借助司法强制力来帮助追讨工资。如果在追讨工资过程中遇到复杂法律问题，可向专业法律人士咨询。律图菏泽
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****8415
139****6603
136****8007
