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杨琪律师
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驾车撞死老人要负哪方面的责任
[律师回复] 驾车撞死老人涉及民事、行政和刑事责任。 先说民事责任。按照相关规定,侵权人要承担赔偿责任,赔偿项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔多少,要根据实际情况定。一般先由保险公司在交强险和商业三者险的限额内进行赔付,要是赔付后还有不足的部分,就由侵权人来承担。 再说行政责任。要是驾驶人有违规驾驶行为,像酒驾、超速这类的,交管部门会对其进行相应的行政处罚,常见的有罚款、暂扣或者吊销驾驶证等。 最后是刑事责任。如果驾驶人在事故中负主要或者全部责任,那就可能构成交通肇事罪。依据法律规定,这种情况会处三年以下有期徒刑或者拘役。要是存在逃逸等特别恶劣情节,会处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致老人死亡,处罚更重,会处七年以上有期徒刑。 要是不幸发生驾车撞死老人的情况,当事人要积极配合处理,及时报警和联系保险公司,尽力弥补损失,承担起应负的责任。
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车辆被撞后怎么确定责任
[律师回复] 法律分析: (1)车辆被撞确定责任,首要步骤是事故发生后立即报警,交通管理部门会现场勘查并收集现场痕迹、车辆损坏情况等相关证据。 (2)交警依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度来确定责任。若一方过错导致事故,承担全部责任;两方或多方有过错,根据各自行为作用和过错程度,分别承担主要、同等和次要责任。 (3)若各方都无导致事故的过错,属于交通意外事故,各方均无责任;若一方故意造成事故,他方无责任。 (4)当事人可凭借交警出具的交通事故责任认定书明确责任。 提醒:事故责任认定情况复杂,不同案情对应解决方案有别,建议咨询专业人士进一步分析。
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对交通事故认定书不认可,要不要签字
[律师回复] 1、在交通事故里,在认定书上签字只是表明你拿到了这份认定书,并不意味着你认同里面的内容。就算你对认定书有意见,也是可以签字的。 2、要是你不认可认定书的内容,签了字也有解决办法。你能在收到道路交通事故认定书那天起三天内,给上一级的公安机关交通管理部门交一份书面的复核申请。这份申请要写清楚你复核的请求、原因以及主要的证据。 3、要是你不签字,交警会在认定书上把情况记下来,认定书还是会生效,也不影响它作为证据来用。而且要是错过了申请复核的时间,就没办法启动复核程序了。所以,要是你对认定书有意见,最好签字然后尽快申请复核。
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两车相撞,哪一方要负的责任更大
[律师回复] 在两车相撞的事故中,判断哪方责任更大,得结合具体的事故情况。这主要看双方当事人的行为对事故发生起到了多大作用,以及他们过错的严重程度。 要是一方有闯红灯、逆行、超速行驶、酒驾、无证驾驶这些严重违反交通规则的行为,那这一方往往要担主要责任甚至全部责任。就像有车闯红灯,和正常行驶的车撞了,很明显闯红灯的那辆车责任更大。因为这些严重违规行为本身就极大地增加了事故发生的风险,是对交通秩序和他人安全的漠视。 如果双方都有过错,那就要根据过错的程度来划分责任,可能是一方主要责任、另一方次要责任,也可能是双方同等责任。比如两车在变道的时候,都没好好观察周围情况就变道,结果撞在一起了,这种情况下就可能判定为同等责任。 交通事故责任认定不是随便说说的,得由交警部门经过现场勘查、调查取证等一系列严谨的程序来确定。要是当事人对责任认定书有异议,也不用着急,在接到认定书三天内可以申请复核。 法律建议:开车时一定要严格遵守交通规则,别抱有侥幸心理。一旦发生事故,要冷静配合交警调查。如果对责任认定有意见,及时在规定时间内申请复核,维护自己的合法权益。
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女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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