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律师说法·工伤赔偿
离职补偿金上限是多少
用人单位应当支付的经济补偿金有上限,1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。
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江苏计划生育罚款标准是多少?
依照本条第一款规定应当缴纳社会抚养费的具体标准是:1、不符合本条例规定多生育一个孩子的,按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费。2、不符合本条例规定多生育二个以上孩子的,按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费。
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用人单位未交工伤保险怎么办?
如果用人单位没有替员工进行缴纳工伤保险的话,那么用人单位将会受到一定的处罚。并且要求对员工的工伤保险进行补交,如果员工出现了工伤意外的话,总有自己来承担相应的损失。
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