工伤赔偿 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤赔偿纠纷应该怎么打官司[律师回复] 打工伤赔偿官司，应按以下步骤有序进行。 1.申请工伤认定与劳动能力鉴定。在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是后面赔偿的重要依据。 2.尝试协商与仲裁。先和单位就赔偿事宜进行协商，若协商不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。 3.进行诉讼。若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，准备好起诉状、仲裁裁决书、证据等材料。庭审中充分阐述观点并举证。 在整个官司过程中，要特别注意时效问题，严格遵循法定程序，如此才能有效保障自身合法权益。5解答 4.1w浏览
-
2025年企业职工死亡赔偿标准是多少[律师回复] 企业里要是有职工因为工作而不幸去世了，那他的那些亲近的亲属就能从工伤保险基金里拿到一些钱。其中有丧葬补助金，这个钱是当地上一年度职工月平均工资的6个月。 还有供养亲属抚恤金，这是按照职工自己生前的工资比值发给那些由他生前主要提供生活来源，并且没有劳动能力的亲属。比如说配偶，每月能拿到职工工资的40%；其他亲属每人每月是30%。要是有孤寡老人或者孤儿，那每人每月在这个标准基础上还能再多10%。不过要注意了，核定的各个供养亲属的抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资还高。 另外，还有一次性工亡补助金，这个标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体到底能拿到多少钱，就得根据当地上一年度的职工月平均工资、职工自己的工资以及全国城镇居民人均可支配收入等这些数据来好好算一算了。总之，这些钱就是为了给因工死亡职工的亲属一些保障，让他们在悲伤之余能稍微有点经济上的依靠。5解答 3w浏览
-
因工死亡超过48小时如何进行赔偿[律师回复] 这因工死亡的事儿。就算人在因工死亡后超过了48小时，那也是可以获得赔偿的！这赔偿项目那可是有好几样，主要就包括丧葬补助金了、供养亲属抚恤金了，还有一次性工亡补助金。 那丧葬补助金，是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算的。就好比说，当地上年度职工月平均工资是5000块，那丧葬补助金就是5000乘以6等于30000块了。 供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比值，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且还没有劳动能力的亲属。比如说职工本人工资是8000块，那供养亲属抚恤金的比值要是30%的话，那每个月给亲属的钱就是8000乘以30%等于2400块了。 一次性工亡补助金标准那可厉害了，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍！这可是一笔不小的钱。具体到实际赔偿数额，得根据当地的相关标准以及职工的工资等情况来确定了。 所以啊，我们在遇到因工死亡这种事儿的时候，一定要注意相关证据的收集与留存，像工作证明了、死亡证明了之类的，这些证据可重要了，有了它们，我们才能更好地保障自己的赔偿权益，让那些应该得到的钱一分不少地拿到手。5解答 4.8w浏览
-
工地死亡赔偿金的分配标准是什么[律师回复] （一）工地死亡赔偿金分配时，第一顺序继承人先确定各自情况。比如有生活困难且缺乏劳动能力的，要考虑适当多分配一些，保障其基本生活。 （二）尽主要扶养义务或共同生活的继承人，在分配时可以适当多分。鼓励大家对逝者生前多照顾。 （三）若存在有能力却不尽扶养义务的继承人，就该不分或者少分。 （四）没有第一顺序继承人时，第二顺序继承人进行分配，有争议可诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
152****6895
188****3090
180****9149
