劳动纠纷 法律问答
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没公司能劳动仲裁吗[律师回复] 非公司主体在符合特定情形时也可申请劳动仲裁。个人与个体工商户、民办非企业单位等合法用人单位主体建立劳动关系，产生劳动争议就能申请。即便没有明确注册的用人单位，劳动者能证明与自然人存在事实劳动关系，且在工作时间、休息休假、社会保险等执行国家劳动标准方面有争议，同样可申请，像建筑项目中包工头招用的劳动者，可将具备用工主体资格的发包方列为被申请人。 解决措施和建议如下： 1.劳动者要增强证据意识，工作期间注意收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。 2.遇到劳动争议，及时了解劳动仲裁的申请流程和要求，准备好相关材料，依法维护自身权益。 3.用人单位应依法规范用工，避免因劳动纠纷给双方带来不必要的损失。律图平台咨询...
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劳动仲裁程序要提交什么[律师回复] 申请劳动仲裁要准备多类材料以确保顺利进行。需准备劳动仲裁申请书，其中要详细写明当事人基本信息、仲裁请求以及事实理由。 申请人需提供身份证明，劳动者提交本人有效身份证件，用人单位则要提交营业执照副本等主体资格证明材料与法定代表人身份证明书。 劳动关系证明材料也必不可少，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，可证实双方存在劳动关系。 根据仲裁请求提供相关证据，比如主张加班费就要有加班事实的证据。 若委托他人代理，要提交授权委托书和代理人身份证明。 另外，提交材料需按被申请人人数提供副本。建议申请人提前整理好各类材料，仔细核对内容确保准确无误，以加快仲裁流程。律图河南法务
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