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特殊工种退休
[律师回复] 特殊工种退休有明确的法律规定,首先得满足从事特殊工种的累计工作年限要求,像从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性满55周岁,女性满45周岁,且缴费年限满15年,就可以申请退休。其他情况要具体分析,比如有些工种可能需要提供相应的工种鉴定证明等材料。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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退休以身份证,还是档案为准
[律师回复] 以档案中年龄最小的年龄作为退休年龄的标准。
杨卫勤律师
2解答
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产假期间合同到期续签时间有多久
[律师回复] (一)女职工产假期间劳动合同到期,合同自动延续到产假、哺乳期等相应情形结束,公司不能因合同到期终止劳动关系。 (二)产假、哺乳期结束后,双方可协商续签劳动合同,续签时长由双方协商确定,可签固定期限合同,也可签无固定期限合同。 (三)若公司在女职工产假期间终止合同,女职工可要求公司继续履行合同,或要求公司支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
律图法律顾问...
5解答
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74年9月身份证66月2档案能不能办退休
[律师回复] 需要结合具体工种,性别,职业,职务,档案记载等综合而定,建议咨询社保部门
杨卫勤律师
2解答
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工作正好满一年有何年假待遇
[律师回复] 1.职工连续工作满12个月,就能享受带薪年休假,工作满一年即可。 2.累计工作1年以上不满10年的,年休假有5天,按公历年度算。若满一年时间不在年初,当年年假天数按剩余日历天数折算,不足1整天的不享受。 3.如7月1日满一年,剩余184天,可享受年假约2.52天,实际享2天。 4.单位要保障职工休年假,休假时工资照发。
律图河南法务
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