综合 法律问答
1172
万
解答量
7289
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我2014年入职 没签过劳动合同 现在公司说我劳动合同丢失 让我去签劳动合同 我该怎么签劳动合同[律师回复] 2014年入职至今未签劳动合同，公司让补签，您需要注意以下几点：一、二倍工资。根据劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月未签书面合同的，应支付二倍工资差额。但二倍工资有仲裁时效限制（1年），2014年至今的二倍工资差额可能已过时效无法追索。二、补签合同的问题。补签是合法的，但注意：（1）合同中的入职日期、工作岗位、工资标准是否与实际情况相符；（2）合同类型是否为无固定期限合同。您从2014年至今已满10年，根据劳动合同法第十四条，已符合签订无固定期限劳动合同的条件；（3）补签后应给您一份合同原件留存。三、如果公司以补签为由胁迫您放弃任何权利，不要签署。建议签之前仔细阅读条款或让律师审核。黄钊律师
3解答 4.1w浏览 -
谈恋爱期间给男方转过一个1200可以追回吗[律师回复] 恋爱期间转账1200元能否追回，需判断该转账属于赠与还是借款。根据司法实践：一、认定为赠与（无法追回）。如果转账时没有明确说是借款，且转账金额具有特殊含义（如520、1314等），或是在特定节日（情人节、生日等）的赠与，一般认定为恋爱期间的无偿赠与，分手后不能要求返还。二、认定为借款（可以追回）。如果能提供证据证明双方有借贷合意（聊天记录中对方说"借我1200"或您说"这1200是借给你的"等），可以作为借款要求返还。三、1200元金额不大，如果是普通消费支出而非明确借款，通常会被认定为赠与。建议保留聊天记录，如果其中有借款的明确表述则可以起诉返还。黄钊律师
2解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
176****3301
159****7853
183****7058
