劳动纠纷 法律问答
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公司乱扣款应该怎么办理[律师回复] 公司随意进行扣款这一行为，可是严重违反劳动法律法规的哟。咱得先把相关证据给收集好，像那工资条，它能清楚地显示每次的工资明细，要是有乱扣款，就能对比出来；还有劳动合同，那可是明确规定了双方权利义务的重要文件，能看看公司扣款是否在合同范围内；另外，公司的扣款通知也不能少，这可是他们扣款的直接依据。 接着，咱可以去找公司的人力资源部门或者财务部门聊聊，好好问问他们扣款的依据到底是什么，理由又是什么。要是沟通半天都没个结果，咱可不能忍气吞声，有权利向劳动监察部门去投诉，让他们来管管这事；或者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在仲裁的时候，一定要把公司的违规行为讲得明明白白的，让仲裁人员清楚地知道他们是怎么乱扣款的，以及给咱造成了哪些具体的损失。劳动仲裁，一般都会按照相关的法律法规来判断公司的扣款行为到底合不合法，然后给出一个公正的裁决。要是对仲裁结果不太满意，咱还能向人民法院提起诉讼。不过不管用哪种方式，证据那可都是关键中的关键，没了证据，可就不好办。律图新乡
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