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被用人单位辞退应该怎么办

[律师回复] 你好具体可电话沟通下


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入职超过半年不满一年被辞退的赔偿多少合适

[律师回复] 要是你在这个公司干了大半年到还没到整整一年就给炒了，那他们要是没什么靠谱的理由的话，可就得给你俩月工资当赔偿。因为这种情况就是他们违法解除了咱们的劳动合同。你看看，你已经工作超过半年了，那就算作是干了一整年吧。赔偿金就等于经济补偿的两倍。说到底，经济补偿就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就能领到一个月的工资。

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辞退怀孕员工赔偿标准是多少

[律师回复] 老板要是把已经怀孕的员工给开除了，那可是会出事儿的。用人单位得按照法律来赔偿。一般来说就是你在这儿干了几年就乘以每个月挣多少钱，然后乘以个双倍。你在这里干了三年，每个月能赚8000块钱，那赔偿金差不多就是48000块。

律图三门峡

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辞职人员有什么补偿

[律师回复] 一般的来说，要是你自己想走人不干了，那一般公司肯定不会给你发钱的赔偿。但是，假如说这家公司没有做到他们该做的事，比如没按照你们签好的合同里说的那样给你们提供好的劳动保护和劳动条件，或者没按时给你们全额的工资，还有就是没帮你们交够社保费之类的违法行为，让你不得不离开的话，那你就有资格找公司要一些经济上的赔偿了。赔偿金额大概是你在这家公司待了多长时间，每过一年就给你发一个月的工资这种样子。

律图漯河

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你好，我想咨询一下，在一个公司里面没有签订合同关系，签订了合作关系，但是合作关系上说即离即走，没有工资，这种的合作合法吗？

[律师回复] 问题已经收到，请电话保持畅通


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