劳动纠纷 法律问答
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魏都区-魏二...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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没签劳动合同交了社保被辞退怎么办[律师回复] 1、劳动者要是没签劳动合同但单位给交了社保，之后还被辞退，是有办法维护自身权益的。没签劳动合同的话，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者发双倍工资。劳动者可以收集像工资支付记录、工作证、考勤记录这些能证明存在劳动关系的证据，去申请劳动仲裁，让单位支付双倍工资的差价。 2、在辞退这件事上，如果单位是违法辞退劳动者，劳动者能要求单位按照经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。但要是单位因为劳动者严重违反规章制度等法定情况，合法辞退劳动者，那就不用给赔偿金。 3、劳动者可以先和单位协商解决问题。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图河南法务
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公司口头辞退没社保怎么赔偿[律师回复] 公司口头辞退且没给劳动者缴纳社保，劳动者可从两方面主张赔偿。 先说未缴纳社保的赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位得给劳动者缴纳社保。要是没缴纳，劳动者能向社保行政部门投诉，让单位补缴。要是因为没缴纳社保，劳动者没法享受社保待遇，遭受了损失，像无法报销医疗费用，劳动者可以通过诉讼让单位赔偿。 再说违法解除劳动关系的赔偿。公司口头辞退属于违法解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，劳动者能要求继续履行合同；要是劳动者不想继续履行，或者合同没办法继续履行了，用人单位要按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 劳动者得收集证据，像工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等，来证明存在劳动关系，还有被辞退的事实。要是和单位协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。本地专业咨询...
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单位辞退未签合同且没社保如何处理[律师回复] 1、要是单位辞退了没签合同，也没给上社保的员工，员工有权利通过法律途径维护自己的权益。没签书面劳动合同的话，从开始工作的第二个月起，单位就得给员工双倍工资，不过最多给十一个月。要是单位没给交社保，员工能去社保经办机构投诉，让单位把社保补上。 2、在被辞退这件事上，如果单位是违法辞退员工，那得按照经济补偿标准的两倍给赔偿金；要是合法辞退但需要给经济补偿的，就按照员工工作的年限来算。干满一年给一个月工资，工作六个月以上不到一年的按一年算，工作不到六个月的给半个月工资。 3、员工可以先跟单位商量解决。要是商量不成，就收集一些能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资支付的凭证、工作证之类的，然后去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。律图河南法务
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被迫离职后，怎样去领取失业保险金[律师回复] 要是被迫离职了想领取失业保险金，得先看看自己所在单位和本人是不是按规定缴满一年的费用了，而且要去办失业登记，同时得有求职的想法。 离职的时候，要让单位开一个解除劳动关系的证明，并且要让单位告诉社会保险经办机构，减员原因是自己并非主动中断就业。接下来，带上身份证、失业登记证明、解除劳动关系证明这些材料，去当地社保经办机构办理申领手续。不过现在有些地区不用跑线下，在网上就能申请，比如当地社保部门的官方网站或者手机APP，都能操作。 等社保经办机构审核，如果符合条件，从办完失业登记那天开始，就能按月领失业保险金啦。一般来说，这笔钱会直接打到你指定的银行账户里。这里要提醒一下，很多人可能以为只要离职就能领失业保险金，其实不是这样的，必须满足前面说的这些条件才行，不然申请也通不过。还有，办理手续的时候材料千万别带错或者漏带，不然还得来回折腾。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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国有资产流失财务人员有何责任国有资产流失时，财务人员责任需视具体情况而定。若财务人员故意违规操作致国有资产流失，要承担刑事责任，如贪污罪、挪用公款罪等；若因重大过失未依规履职，会面临行政处分和民事赔偿；若无过错则无需担责。1.4k浏览
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拍卖公司拍卖前要收取拍卖押金吗拍卖公司是否在拍卖前收取拍卖押金并无统一规定。在实际操作中，其可能会根据拍卖物品的类型、价值以及具体拍卖规则，要求竞拍人缴纳一定数额的押金，作为参加竞拍的保证金；但也有部分拍卖不收取此类押金，具体情况需依拍卖方安排而定。1.6k浏览
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拍卖后卖方反悔该如何处理拍卖后卖方反悔，若拍卖合同合法有效，卖方行为构成违约。买方有权要求卖方继续履行合同，交付拍卖标的；也可要求卖方承担违约责任，如赔偿经济损失、双倍返还定金等。具体处理需结合合同约定和实际损失，通过协商、调解或诉讼等方式解决。1.4k浏览
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