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公司未按实际工资交社保怎么办
[律师回复] 结论: 公司未按实际工资交社保,劳动者可与公司协商补缴,协商无果可向劳动监察部门或社保经办机构投诉举报,也可通过劳动仲裁或诉讼解决,维权时要收集证明实际工资的证据。 法律解析: 依据相关法律规定,用人单位有义务按照劳动者的实际工资为其足额缴纳社保。当公司未履行这一义务时,劳动者依法有权维护自身权益。与公司协商补缴社保,是成本较低且能快速化解矛盾的方式;向相关部门投诉举报,能借助行政权力促使公司改正违法行为,若公司拒不改正会受到处罚;而劳动仲裁或诉讼则是更为强力的维权手段。劳动者在维权过程中,收集工资条、银行工资流水、劳动合同等证明实际工资的证据至关重要,这些证据能有力支撑劳动者的诉求。如果在维权过程中遇到问题或对相关法律有疑问,可随时向专业法律人士咨询,以获取更准确、更有效的法律支持。
律图法律顾问...
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我员企业职工,在上班时交了十多年的养老保险金,中间中断了十年左右,三年前我去了一家个人公司它们续交了养老金,今年就该退休了,想问中间断交的部分可以补交吗
[律师回复] 根据目前的社保政策,养老保险中断缴费后,一般是可以补交的,但各地规定有所不同。你可以先到当地社保经办机构咨询,了解具体的补交政策和所需材料。通常需要提供身份证明、社保缴费记录等材料。如果符合补交条件,按照规定办理补交手续后,就可以正常享受退休待遇了。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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