工伤赔偿 法律问答
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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员工上班患病48小时后死亡算不算工伤[律师回复] 1、员工在上班期间患病，要是超过48小时才死亡，通常是不能算工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在工作的时间和岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，才会被当作工伤。说白了，“48小时内抢救无效死亡”是其中很关键的一个条件。 2、这个规定其实考虑了一些特殊情况，是为了在一定程度上保护劳动者的权益。毕竟突发疾病可能和工作有关系，而且情况比较紧急。但要是员工上班时生病，抢救时间超过了48小时才去世，一般就不符合上面说的当作工伤的情况了。 3、但也有特殊情况，如果有证据能证明员工得的病是因为工作引起的，比如是职业病，或者符合其他法律规定应该认定为工伤的情况，那还是可以认定为工伤的。像职业病，就得经过专门机构诊断才能确定。要是不确定是不是工伤，员工家属可以向当地管社会保险的部门申请工伤认定，由他们根据具体情况和相关证据来判断。律图专业咨询...
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上班路上遭遇车祸能否认定为工伤[律师回复] 上班路上遭遇车祸，满足法定条件可认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。 关键条件有两个。一是“上下班途中”，既包括合理的上下班时间，也有合理的路线。合理时间不仅是正常上下班时间，加班等特殊工作安排下的上下班时间也算。合理路线包括工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的往返路线；工作地与配偶、父母、子女居住地的往返路线；还有从事日常工作生活所需活动，像顺路买菜，且在合理时间和路线内的情况。 二是“非本人主要责任”，要依据交通管理等部门给出的事故责任认定书。要是职工在事故中负主要责任及以上，比如无证驾驶、酒后驾车这类明显交通违法行为引发事故，就不能认定为工伤；而负同等责任、次要责任或无责任，就可以认定。 因此，上班路上遇车祸，要结合这两方面条件判断。当事人可及时收集证据，向劳动保障行政部门申请工伤认定。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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