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劳动仲裁对方仲裁的主体错了,怎么驳回仲裁申请
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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给公司干四年了,找我谈话说公司效益不好,让我找的别的工作,我同意了,也没签过什么协议我能去劳动仲裁吗,没劳动合同也没社保,但有工资转账记录,个税申报记录,聊天记录
[律师回复] 您好,具体情况可以联系
徐彬彬律师
2解答
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未缴纳保险申请劳动仲裁怎么赔偿
[律师回复] 解析: 若被雇佣者发现该企业未能按照相关法律法规为薪酬体系内的员工缴纳社会保险费用,首先应当尝试通过友好沟通与该企业达成共识,推动解决问题。 如若双方无法就此达成一致意见,可选择向当地劳动监察大队进行投诉举报,同时亦有权直接向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。 根据相关法律规定,用人单位在规定期限内未予办理社会保险登记手续的,由当地社保行政管理部门依法责令其立即纠正;对于逾期仍未能完成整改的用人单位,将面临着对其应缴纳社会保险费金额的1倍至3倍的罚款处罚,其主要负责人及其下属直接责任人员亦将面临着500元至上万元不等的罚款。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律咨询顾问
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没交社保怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 解析: 倘若阁下不曾依法购买社会保险,并决定寻求劳动仲裁援助,建议依照如下详细步骤有序展开: 首先,收集必要的证据文件。 其中可能涉及的材料包括: 劳动合同、工资单、社保证明等等,正是这些坚实的证据,有助于确保用人单位未能按照明确要求给员工购买社会保险的真实性得到证实。 其次,撰写一份详实的书面劳动仲裁申请。在这份申请中,务必要准确记录下劳动者的身份信息,如姓名、性别、年齡、职业、所在工作单位和住址,同时也要注明用人单位的所有资料,包括其名称、住所、及其法人代表或高层负责人的姓名及职务。除此之外,申请书还应清晰地表达出阁下提出仲裁请求的事项,并详细阐述相关依据、原因及其相应的法律证据和证据提供者的名字、住址。若您在拟定仲裁申请方面存在实质性的困难,可采取口头申请的方式,以便劳动争议仲裁委员会记录在案。接下来的步骤是等待审核。自劳动争议仲裁委员会收到申请书之日起的五个工作日内,如果认为申请人的申请具备受理条件,他们将及时予以受理并通知申请人;反之,则会以书面形式告知申请人仲裁申请被驳回,并详细解释拒绝接受其申请的具体理由。 再者就是审理与裁决阶段。要是仲裁委员会同意接收申请书,那么他们将在规定的时限内对此进行审核处理,并在审核完成之后作出最终仲裁结果。 值得注意的是,假如您对于仲裁结果持有异议,可以在接到仲裁判决书之日起的十五天内向当地人民法院提出上诉。 然而,如果该公司已经正式解散,那么就失去了民事诉讼主体资格,在此种情况下,恕难前往劳工局申请诉讼仲裁。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律咨询顾问
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我想了解一下劳动仲裁这一块
[律师回复] 如没有签劳动合同,无故辞退,可委托律师介入进行仲裁,详细可咨询
汪浩律师
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律师说法·劳动纠纷
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-07
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-07
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兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-06-07
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