劳动纠纷 法律问答
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劳务公司实施欺诈该如何获取证据[律师回复] （一）合同协议类：仔细留存和劳务公司签订的所有合同、协议，认真查看条款里有无欺诈性表述。 （二）通讯记录：收集和劳务公司工作人员的聊天记录、邮件、短信等，若其中有虚假承诺、隐瞒重要信息的内容，便可当作证据。 （三）工作相关资料：保留考勤记录、工资条、工作安排文件等，若存在和承诺不相符的情况，可证明欺诈。 （四）证人证言：让了解欺诈情况的同事等提供书面或口头证言。 （五）视听资料：保存和劳务公司人员沟通的录音、现场情况录像等，直观反映欺诈行为。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。平台精选咨询...
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工厂员工犯盗窃罪会判多久刑罚[律师回复] 工厂员工犯盗窃罪量刑依据盗窃数额、情节等确定。一般盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。 1.明确数额标准：数额较大指一千元至三千元以上，数额巨大指三万元至十万元以上，数额特别巨大指三十万元至五十万元以上。各地会依本地经济等情况在幅度内确定具体标准。 2.建议工厂加强管理：建立健全的财物管理制度，安装监控设备，提高防范意识，减少盗窃行为发生。 3.员工要知法守法：了解盗窃罪的法律后果，树立正确价值观，杜绝盗窃行为。本地法律顾问...
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劳动纠纷请律师收费的标准是什么[律师回复] （一）了解影响收费的关键因素，包括案件复杂程度，比如是否涉及多项诉求或证据收集难度大；律师的执业经验和行业知名度；所在地区的经济发展水平，一线城市通常高于二三线城市。 （二）明确常见的收费方式及限制。按件收费适用于简单纠纷，一般每件几千元。按标的额比例收费适用于有经济索赔的案件，比例多在5%到30%之间，索赔金额越高比例可能越低。风险代理收费前期收基础办案费，后期按胜诉回款的一定比例收取，但需注意，请求支付劳动报酬、工伤赔偿等案件不能采用风险代理方式。 （三）务必与律师面谈确认收费细节，并签订书面委托合同，合同中要明确收费项目、标准、支付方式及时间，避免后续产生争议。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外，婚姻、继承案件，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的，请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的，请求支付劳动报酬的等。本地法律顾问...
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