房产纠纷 法律问答
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离职那个月的最后时段有无公积金[律师回复] 离职当月有没有公积金，得看离职时间和单位的缴存政策。要是员工在当月公积金缴存日前离职，单位一般就不会为其缴存这个月的公积金；要是在缴存日后离职，单位通常会正常缴存。 按照规定，单位要在劳动关系终止之日起30天内，向住房公积金管理中心办理变更登记，还要办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。也就是说，哪怕员工离职了，单位也得按流程处理公积金账户。 要是单位没有按规定缴存公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。所以，员工得留意自己的离职时间和单位的缴存政策，保障自己的公积金权益。要是发现单位没依规办事，别犹豫，及时向住房公积金管理中心反映，维护自身的合法权益。恩施法务
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夫妻离婚房贷主贷人与次贷人怎样解决[律师回复] 夫妻离婚时，房贷主贷人和次贷人面临的问题不容忽视，下面为你详细介绍解决办法。 要是夫妻能心平气和地坐下来协商，那就可以自己商量出一个房贷偿还方案。比如一方把剩下的全部贷款都接下来还，另一方给对方相应的补偿。商量好之后，就去银行办理相关的变更手续。这种协商解决的方式，既简单又能避免很多不必要的麻烦。 要是双方谈不拢，只能通过诉讼离婚，法院就会根据房产的归属来判决房贷由谁承担。如果房子判给了主贷人，那通常就由主贷人接着还贷款；要是房子判给了次贷人，次贷人就得挑起还款的担子。还有一种情况，房子是夫妻共有的，可两人都不想要，这时就可以把房子拍卖掉，用卖房子的钱先把贷款还上，剩下的钱两人再进行分割。 需要注意的是，不管法院怎么判，银行都有权利找主贷人和次贷人还钱。也就是说，如果一方按照法院判决承担了还款责任，之后可以依据判决向另一方把自己多还的钱要回来。 法律建议：夫妻在离婚前，最好先了解清楚房贷相关的法律规定，尽量通过协商解决房贷问题。如果要走诉讼程序，要及时收集相关证据，以维护自己的合法权益。鄂州法务
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律师说法·房产纠纷
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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