工伤赔偿 法律问答
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用人单位对在家突发疾病死亡员工要赔偿吗[律师回复] 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。员工在家突发疾病死亡，通常不满足“工作时间和工作岗位”条件，一般不能认定为工伤，用人单位也无需承担工伤赔偿责任。 但存在特殊情形时，用人单位可能要担责。如果用人单位有过错，比如员工在家加班，单位安排的工作强度过大、时间过长，致使员工突发疾病死亡，单位可能要根据过错程度进行相应赔偿。 另外，符合非因工死亡的情形下，虽然单位无赔偿责任，但需按规定支付丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等费用。具体标准由各地按规定执行。 如果遇到员工在家突发疾病死亡的情况，员工家属若认为单位存在过错应担责，要及时收集加班安排不合理等相关证据。用人单位也要熟悉当地非因工死亡的费用标准，依法履行支付义务。恩施法务
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工伤等级评定结果出后多久获赔偿[律师回复] 1、工伤等级评定结果出来后，获赔时间不固定，会受到很多因素的影响。 2、要是单位给职工交了工伤保险，大部分赔偿会由工伤保险基金来支付。职工提交齐全申请材料后，社保经办机构一般会在受理申请的60天内完成审核，要是情况复杂，还能再延长30天。审核通过后，各地基金支付赔偿款的时间不一样，快的几个工作日，慢的可能要几周。而单位支付的那部分，像停工留薪期工资这类，在工伤认定和等级确定后就该尽快给员工。 3、要是单位没给职工交工伤保险，赔偿就得单位自己掏。要是单位主动赔偿，那花的时间就短；要是单位耍赖或者拖着不给，职工就得通过劳动仲裁或者打官司来维权。劳动仲裁通常会在受理后的45天内审完，案件复杂的话能延长15天。要是职工对仲裁结果不满意接着起诉，一审普通程序要6个月，简易程序是3个月。 4、另外，如果双方在赔偿金额等方面有争执，要协商、调解或者做鉴定，获赔的时间也会变长。生活中，劳动法规在不断完善，未来有望通过更高效的流程和办法，减少这些不确定因素，让职工能更快拿到工伤赔偿。黄冈法务
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单位没办工伤保险，出工伤单位是否赔偿[律师回复] 1、要是单位没给职工办工伤保险，职工受了工伤，单位就得负责赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的要求，单位有义务给职工上工伤保险，并且按时缴费。要是单位没给职工参保，职工出了工伤，那单位就得按照工伤保险待遇的项目和赔偿标准，自己掏钱赔偿。 2、职工因为工作受了伤，或者得了职业病，被认定为工伤后，是能享受工伤保险待遇的。要是单位没给职工办工伤保险，原本该由工伤保险基金出的钱，像治疗工伤的医疗费、康复费、住院的伙食补助、一次性的伤残补助金等，还有该单位出的钱，像职工停工养伤期间的工资福利等，都得单位自己出。 3、要是单位耍赖不给钱，受工伤的职工有不少办法维护自己权益。比如可以去劳动监察部门投诉，让他们责令单位给钱；也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。所以，就算单位没办工伤保险，职工也有办法拿到该有的赔偿。黄冈法务
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工伤没请护工，伤者要护理费可不可以给[律师回复] 工伤没请护工，伤者也有可能拿到护理费。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，单位得负责。劳动能力鉴定委员会会根据医院诊断和伤者身体状况，判断伤者是否需要护理。要是评定后伤者生活不能自理，就算没请护工，单位要么负责护理，要么支付护理费。 在实际生活中，要是伤者没请护工，由家属或亲友来照顾，那么家属或亲友因护理产生的损失，就能作为伤者主张护理费的依据。如果家属或亲友有工作，护理费可以参考他们因护理耽误工作少拿的钱；要是没有工作，就参考当地同等护理级别的报酬来确定。 所以，伤者向单位主张护理费是合理的，单位得根据实际情况担责。要是单位不肯支付护理费，伤者可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，来维护自己的权益。恩施法务
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公司里脚骨折摔伤可申请工伤赔付吗[律师回复] 1、员工在公司里脚骨折摔伤，大多时候能去申请工伤赔偿，不过得满足一些条件。按照《工伤保险条例》的说法，员工在上班时间、工作地点，因为工作上的事儿受伤，就能被认定为工伤。像在搬货的时候不小心摔倒，把脚给摔骨折了，这种情况就符合工伤认定标准。 2、除了上述情况，员工在上班前后的时间段，在工作地点做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受伤；还有在工作时间、工作地点内，因为履行工作职责被暴力袭击等意外伤害的，也能认定为工伤。 3、员工受伤后，公司要在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是公司没去申请，受伤员工或者他的家属、工会组织，也可以在规定时间里直接去申请。等工伤认定下来后，再去做劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果确定赔偿标准。 4、总的来讲，员工在公司脚骨折摔伤能不能申请到工伤赔偿，重点在于是否符合工伤认定条件。建议大家及时收集好相关证据，按照规定的流程去申请认定。荆门法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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