工伤赔偿 法律问答
1251
万
解答量
1450
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工工伤后不愿上班，企业该怎么处理[律师回复] 员工受了工伤后不愿意回来上班，企业可以按下面的办法来处理。 企业得先确定员工的停工留薪期。按照工伤保险的规定，员工因为工伤得暂停工作治疗的，有停工留薪期，这段时间工资福利啥的和原来一样。企业要看看员工有没有超过这个时间，可以让员工拿出医院的诊断证明等材料来。 要是员工还在停工留薪期内，企业就得按规定给人家发工资，让员工能安安心心养伤。要是超过了停工留薪期，企业就得给员工发书面通知，告诉他们具体什么时间回来上班，也说说不按时回来的后果。要是员工说工伤还没好，不回来上班，那就得让他们拿出医院开的还需要休假的证明。企业也可以根据实际情况，安排做个劳动能力鉴定。 要是鉴定结果显示员工能正常工作了，可员工就是没正当理由不回来上班，企业就能按照自己的规章制度来处理。要是员工的行为严重违反了企业的规章制度，企业有权利解除劳动合同，而且不用给经济补偿。不过这里有个前提，企业的规章制度得内容合法，制定的程序也得合法，还得给员工都公示过。 给企业提个实用建议，在日常管理中就把规章制度完善好，并且给员工做好培训。在处理工伤员工问题时，千万别着急，一切都得按法律规定来，这样既能保障员工的合法权益，也能维护企业的正常经营秩序。恩施法务
5解答 3.3w浏览 -
把工具借给别人用受伤谁负起责任[律师回复] 把工具借给别人结果对方受伤了，这种情况下责任怎么承担，得看具体情况。 从过错责任这方面来说，要是出借人没过错，一般就是使用人自己担责。比如说，出借的工具没质量问题，不存在安全隐患，而且出借人也告诉了使用人正确的使用方法。在这种情况下，使用人要是因为自己操作不当受伤了，那责任就该使用人自己负。 但要是出借人有过错，就得承担相应的责任。像出借人明明知道工具存在质量问题、有安全故障，却没告诉使用人，或者出借的工具不符合相关安全标准，那出借人对使用人受伤就有过错，要根据过错程度来赔偿。 还有一种情况，如果是工具本身有产品缺陷，导致使用人受伤，使用人可以找产品的生产者要赔偿，也可以找销售者要赔偿。生产者或者销售者赔了之后，如果责任是其他主体的，他们有权向其他主体再追讨赔偿。 这里要注意，不少人可能以为只要借出去东西，出了事自己就得负责，这其实是误区。实际上还是要看出借人有没有过错。大家出借工具时，最好确认工具没问题，并且告知对方使用方法，避免不必要的麻烦。黄冈法务
5解答 4.4w浏览 -
工伤险规定的最大年龄限制是多少[律师回复] 工伤保险能不能参加，年龄不是唯一的判断标准。我国工伤保险规定没有明确设最大年龄限制，关键得看和用人单位是否存在劳动关系。 要是到了法定退休年龄，已经开始按月领养老金或者退休金，那和用人单位建立的一般就是劳务关系，而非劳动关系。这类人通常就没办法参加工伤保险。不过，也有一些超过法定退休年龄的劳动者，没享受到养老待遇，和单位有劳动关系，这种情况下还是可以参加工伤保险的。 除了上述情况，有些地方有特殊政策，允许特定超龄就业人员以单项参加工伤保险的形式来参保。像是实习学生，还有已经开始按月领养老金但继续在单位工作的人员等。 大家要记住，能不能参加工伤保险，有没有和单位建立劳动关系很重要，而不是只盯着年龄。要是你对能否参保拿不准，担心合法权益受损，可直接咨询当地社保经办机构，工作人员会提供准确详细的解答。黄冈法务
5解答 4.7w浏览
-
村里包工头带人给公司干活受伤谁担责[律师回复] 在农村，经常会有包工头带着工人给公司干活的情况。要是工人在工作中受伤了，责任该由谁来承担呢？这得分情况看。 如果包工头有相应资质，那么工人和包工头就形成了雇佣关系。按照《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务的一方要是因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错来承担相应责任。也就是说，包工头要为工人受伤担过错责任，但要是工人自己也有过错，那也得承担一部分责任。 要是包工头没有相应资质，而公司还把工程发包给了他，这种情况下公司就存在选任过失，因为它把工程交给了不具备安全生产条件或相应资质的人。这时，公司和包工头得承担连带赔偿责任。工人既可以找包工头要求赔偿，也能找公司要求赔偿，公司和包工头都有赔偿义务。一方赔偿之后，还能根据双方过错向另一方追偿。 赔偿的范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是工人残疾了，还得赔偿残疾赔偿金等。所以，工人受伤后要及时收集相关证据，像劳动合同、医疗记录、证人证言这些，这样才能更好地维护自己的权益。黄冈法务
5解答 3.7w浏览
-
工伤保险基金支付了哪些具体项目[律师回复] 工伤保险基金支付项目主要分为几大类，每一类对于工伤职工及其家属都意义重大。 先说工伤医疗待遇。如果职工受了工伤，在治疗时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用，都可以由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤，还有伙食补助费。要是经医疗机构出证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，交通、食宿费也能从工伤保险基金得到报销。 再看辅助器具配置。有些工伤职工因为日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认，能安装假肢、矫形器这些辅助器具，费用按照国家标准从工伤保险基金支付。 伤残待遇的情况比较多。一级至四级伤残职工，能拿到一次性伤残补助金和伤残津贴；五级、六级伤残职工如果单位难以安排工作，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金；七级至十级伤残职工，能拿到一次性伤残补助金，要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金。 最后，职工因工死亡后，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 对于职工来说，一定要了解自己在工伤保险方面的权益。发生工伤后，要尽快收集好相关材料，按流程申请工伤保险待遇。单位要及时为职工缴纳工伤保险，否则职工发生工伤后，单位可能要承担相应的赔偿责任。鄂州法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网络跨境诈骗怎么量刑的网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****3330
132****5066
157****5154
