劳动纠纷 法律问答
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工伤情况下上年度工资怎样去算[律师回复] 在工伤情况下，上年度工资的计算方式会因不同目的而有所区别。 要是用于计算一次性伤残补助金等，“本人工资”是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。这个缴费工资是单位向社保部门申报的工资数额，它有可能和职工的实际工资不一样。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。 而用于停工留薪期工资时，依据《中华人民共和国社会保险法》，职工因为工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。这里的原工资一般是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇，通常包含计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。 如果单位少报了职工工资，使得工伤职工享受的工伤保险待遇降低了，那么差额部分要由用人单位来补足。劳动者碰到这种情况，可以先和单位协商，要是协商不成，还能通过劳动仲裁等法律途径来解决。恩施法务
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公司拖欠两个月工资该如何补偿[律师回复] 当公司拖欠工资达两个月，劳动者有依法获取补偿的权利。从法律层面看，工资就像劳动者付出劳动后应得的“果实”，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，工资得用货币按月发给劳动者，不能随意克扣或拖欠。 要是公司出现这种拖欠工资的情况，劳动者有两项重要权益。一是能要求公司把拖欠的工资补上。这就好比借了别人东西要归还一样，公司拖欠了工资，就得如数奉还。二是如果劳动者因为公司拖欠工资而决定解除劳动合同，公司还得支付经济补偿。补偿的多少和劳动者在单位工作的时间有关，工作满一年就多给一个月工资，工作半年以上不到一年按一年算，不到半年就给半个月工资。这里的工资是劳动者在合同解除前十二个月的平均收入。 要是公司一直拖着不给工资，劳动行政部门会出手。他们会责令公司限期支付，如果公司逾期还不给，就得按应付金额的百分之五十到一百给劳动者加付赔偿金，这是对公司拖欠工资行为的一种惩罚。 劳动者遇到这种事，先可以和公司好好商量解决。要是商量不通，就可以找劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。这样一步步来，就能更好维护自己的合法权益。恩施法务
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老板在员工辞职时扣工资要怎么解决[律师回复] 员工辞职时被老板扣工资，别慌，有办法解决。 首先可以和老板协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得按合同和国家规定，及时把工资足额发给员工。你和老板沟通时，直接指出他扣钱的做法违法，要求补发足额工资。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。这部门是劳动行政部门专门保障咱劳动者权益的，能对单位进行监督检查。投诉前要准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你在那工作以及工资情况的材料。 也能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会是专门处理劳动纠纷的，仲裁有准司法效力。你要在知道自己权益被侵害的一年内，向有管辖权的仲裁委提交书面申请，写清楚诉求和理由。 如果对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，你可以在收到仲裁裁决书的十五天内去法院起诉，通过司法途径保障自己应得的利益。荆门法务
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工资一直不发，是否可进行仲裁[律师回复] 1. 要是工资一直拖着不发，劳动者能去申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位没及时给足劳动报酬，这可是违法的事。劳动者干活就该拿到工资，单位得按照合同约定和国家规定，在每个发薪期按时发钱。 2. 碰到工资不发的情况，劳动者可以先跟单位好好商量，看看能不能解决问题。要是商量没用，就可以去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得准备仲裁申请书，还有能证明和单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些都行。 3. 仲裁是有优势的，它是解决劳动纠纷的正规途径，专业又靠谱。仲裁结果是有法律效力的，如果单位不执行裁决，劳动者还能到法院申请强制执行。不过得注意，劳动仲裁有时效限制，劳动者得在知道或者应该知道自己权益被侵害的法定时间内去申请，这样才能保障自己的利益。恩施法务
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双倍工资案件怎么强制执行[律师回复] 遇到双倍工资案件要强制执行，别慌，按下面的步骤来。 第一步，确认仲裁裁决书或法院判决书已经生效。要是有一方在规定时间内没按生效文书支付双倍工资，另一方就可以申请强制执行。 第二步，准备好申请材料。强制执行申请书得写明白申请人和被申请人的基本信息，还有申请执行的事项和理由。另外，要带上生效法律文书的原件和复印件，以及能证明申请人身份的材料。 第三步，向有管辖权的法院提出申请。如果案件经过劳动仲裁，一般找被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院。要是经过了法院一审、二审，通常找第一审人民法院，或者和它同级的被执行财产所在地人民法院。 法院受理申请后，会给被执行人发执行通知，要求其在规定时间内支付。如果被执行人还不履行，法院会采取多种措施，像查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。还会限制其出境，在征信系统记录，通过媒体公布拒不履行义务的信息。要是情节严重，被执行人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪。恩施法务
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