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孝感-程思律师
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我作为农民工,工资被拖欠应该找哪个部门解决?
[律师回复] 遇到工资被拖欠,可与老板协商,明确支付时间。若协商无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,向劳动争议调解组织申请调解。若调解不成,可去仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。记得要及时维权,别拖太久。
吴亮律师
2解答
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我遇到拖欠农民工工资的事情
[律师回复] 可以去投诉看看,有的时候还是有用的
敖财芹律师
5解答
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农民工被拖欠的工资多久能解决
[律师回复] 结论: 农民工被拖欠工资解决时间不定,协商解决较快,走法律途径则受不同程序和案件复杂程度影响,时间跨度从几天到数月甚至更久。 法律解析: 农民工遭遇工资拖欠,解决时间差异大。若双方协商,只要达成一致就能快速拿到工资。而法律途径各有时间规定,劳动监察部门调查一般60个工作日完成,复杂情况可延长30日;劳动仲裁庭通常45日内裁决,案情复杂可延长15日;起诉到法院,简易程序3个月内审结,普通程序一般6个月内审结。这意味着农民工被拖欠工资的解决时间因方式和案件情况不同而不同。如果遇到工资拖欠问题且不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
鄂州法务
5解答
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未成年遇不发工资最有效解决办法是什么
[律师回复] 1.未成年人遇不发工资,先和单位协商,说明按时付工资是其义务,要求马上支付。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,部门会责令单位限期支付,逾期要加付赔偿金。 3.收集合同、工作记录、工资条等证据,向仲裁机构申请仲裁,对结果不服可起诉。 4.若不满十六周岁,单位属非法用童工,可举报追究其责任。
恩施法务
5解答
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按标准工资裁员应赔偿金额是多少
[律师回复] 法律分析: (1)合法裁员时,经济补偿与劳动者工作年限和月工资相关。工作年限精确计算,每满一年对应一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (2)用人单位违法裁员,需承担更重责任,按合法裁员经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这是为保障劳动者权益,对用人单位违法行为的约束。 提醒: 劳动者要留意裁员是否合法,若认为是违法裁员可依法维权。不同裁员情况对应处理方式有别,建议咨询以作具体分析。
荆门法务
5解答
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