房产纠纷 法律问答
141.7
万
解答量
1920
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
物业费可通过诉讼实现强制执行吗[律师回复] 不少业主认为不接受或不需要物业提供的服务，就可以不支付物业费。其实这种想法在法律上行不通。 业主和物业之间是有物业服务合同关系的。要是业主没有正当理由就是不付物业费，物业可以向法院起诉。《民法典》明确规定，只要物业依照约定和相关规定提供了服务，业主不能以没接受或没必要接受服务为由拒交物业费。 如果物业打赢了官司，可业主在判决规定的时间内还是不掏钱，物业能在法定期限内到法院申请强制执行。到时候，法院会采取多种办法，像查业主银行存款、冻结划拨款，或是查封、扣押、拍卖业主的其他财产等。 不过，物业起诉得拿出足够证据，证明自己按合同提供了服务，以及业主确实拖欠了物业费。反过来，要是业主有合理的说法，比如物业的服务存在重大问题，那也可能影响最终的判决结果。所以，业主和物业遇到问题，最好多沟通协商，避免走到打官司这一步。实在解决不了，也可以寻求专业法律帮助。荆门法务
5解答 4.7w浏览 -
租房新一年原协议继续履行是否具有效力[律师回复] 在租房这件事上，新一年原协议继续履行一般是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，当租赁期限到了，要是承租人还接着用租赁的房子，而且出租人也没提出反对意见，那原租赁合同依旧是有效的，只是租赁期限变成了不定期。 打个比方，租赁期结束后，租客继续住着房子还按时交租金，房东也收了租金，没说不同意接着履行合同，那原租赁合同就不会因为期限到了就自动结束，而是变成了不定期租赁。 这种不定期租赁和原来的定期租赁，法律后果有一样的地方，也有不同的地方。一样的是，原合同里除了租赁期限之外的其他条款，对双方还是有约束作用的。就像租客得按约定付租金、好好使用房子，房东得提供能正常居住的房子。不同的是，对于不定期租赁，双方都能随时解除合同，不过得在合理的时间之前通知对方。 给大家提些实用的法律建议：要是租客想继续租，最好提前和房东沟通，明确是否继续履行原协议，必要时重新签订合同。要是房东想解除合同，要提前合理时间通知租客。而租客要是不想租了，也得提前告知房东，避免不必要的纠纷。总之，双方在处理租赁关系时，都要按照法律规定行事，保障自己的合法权益。恩施法务
5解答 4.2w浏览 -
买房子欠款怎么交费合适[律师回复] 买房子要是出现欠款情况，选对交费方式可不能马虎，得把好多因素都考虑进去。 要是欠的是银行的房屋贷款，一般有等额本息和等额本金这两种还款方式可选。等额本息就是每个月还款的钱数固定，不过刚开始的时候，还的钱里面利息占了大头，本金只占一小部分。这种方式就适合那些收入稳定，心里对每个月要还多少钱有明确打算的购房者。而等额本金呢，每个月还的本金是固定的，利息会随着本金的减少而越来越少。虽然刚开始还款的时候压力会大一些，但是总体算下来，付给银行的利息会少一点。所以比较适合那些一开始还款能力强，想少付点利息的人。还银行贷款的时候，一定得按时把该还的钱还上，要是不小心逾期了，信用记录就会留下污点，还得交一大笔罚息。 要是欠的是卖房人的钱，那双方可以坐下来好好商量还款的方式和时间。可以一咬牙一次性把钱还清，这样就能省得后面还要担心利息或者违约的麻烦。也能按照之前说好的，分好几期来还钱。不过得把每期还多少钱、什么时候还这些事儿都写清楚，签个书面协议，这样对买卖双方都有保障。要是还款的时候遇到了难处，得赶紧跟卖房人说，一起商量着改改还款计划，不然闹成违约纠纷就麻烦了。恩施法务
5解答 4.1w浏览
-
该用什么办法撤销房屋买卖合同[律师回复] 1、撤销房屋买卖合同有这些常见方法。要是签合同时存在重大误解，像当事人对房屋面积、质量等合同关键内容理解错了，才决定签合同，那有误解的一方能找法院或者仲裁机构撤销合同。 2、要是一方用欺诈手段签合同，故意说假情况或者隐瞒真实情况，让对方做出错误决定，受欺诈的一方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。 3、要是遇到胁迫情况，一方或者第三方用胁迫手段，让对方违背意愿签合同，受胁迫的一方有权申请撤销。 4、要是合同明显不公平，签合同时一方利用对方困难或者没判断力等情况，让合同权利义务明显不符合公平和等价有偿原则，受损害的一方能申请撤销。 当事人要注意撤销权行使时间，一般知道或应当知道撤销事由起一年内要行使。重大误解的当事人在知道或应当知道撤销事由起九十日内行使。受胁迫的当事人，从胁迫行为结束起一年内行使。准备打官司时，当事人得准备好合同、沟通记录、鉴定报告等相关证据，然后向法院或仲裁机构提出撤销合同的申请。现在法律环境不断变化，未来对于合同撤销的规定可能会更细化，在处理这类案件时，要密切关注法律动态，以更好地维护当事人权益。恩施法务
5解答 3w浏览
-
物业安装监控侵犯隐私要如何解决[律师回复] 1. 要是遇到物业安装监控侵犯隐私的情况，可以这样一步步解决问题。先试着和物业沟通，咱可以写书面材料，也可以直接当面和他们说，明确告诉物业，他们装监控的做法侵犯了业主的隐私。然后让物业讲清楚为啥要装监控，监控的范围是哪些，具体用来干啥。同时，咱可以提出一些合理要求，像拆除监控或者调整监控位置。沟通的时候，记得留下一些记录，比如聊天记录、会议纪要啥的。 2. 如果和物业沟通没啥效果，那就找业主委员会反映。业主委员会是代表咱们业主的，他们有权力监督物业工作。把物业装监控侵犯隐私的事儿一五一十和他们说，让业主委员会去和物业接着商量解决。 3. 也能向有关部门投诉。比如当地的房地产管理部门或者物业管理协会都可以。这些部门有权力调查和处理物业的违规行为。投诉的时候，得把证据准备充分，像监控位置的照片、隐私被侵犯的具体情况等。 4. 如果前面这些办法都不管用，就可以考虑走法律途径来维护自己的权益。以物业侵犯隐私权为理由，到人民法院去起诉，要求物业停止侵权，拆除相关的监控设备，并且赔偿因为侵权行为给咱们造成的损失。不过打官司的时候，得咱自己拿出证据，证明物业的监控行为确实侵犯了我们的隐私。荆门法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
130****9780
153****7040
176****4343
