劳动纠纷 法律问答
50.4
万
解答量
1018
万
浏览量
芙蓉区-国晖·...律师团队9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-刘子健...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-肖淑圆...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-王丹律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-何红月...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
刘子健律师
在线
湖南湘声律师事务所/主办律师
5.0分服务：1583人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动合同最多签几年期限是多久？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。10w+浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房地产企业土地使用税纳税义务发生时间是什么？地产企业土地使用税纳税义务发生时间是根据合同是否有约定来确定的。不论是土地储备中心缴纳耕地占用税，还是受让方直接缴纳耕地占用税，均应当从合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税；合同未约定交付土地时间的，从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。5k浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
关于公务员公休假国家规定《职工带薪年休假条例》相关规定：国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。4.4w浏览 2024-06-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
176****9598
187****2548
136****1572
