工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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广东华篆律师事务所/主办律师
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没有评上伤残的工伤应该如何赔偿[律师回复] 未评上伤残的工伤情况，仍有一些赔偿权益可享有。 在医疗费方面，实报实销，由用人单位按照实际发生的金额进行支付。停工留薪期工资也很关键，能保障职工在停工留薪期间，依旧按照原来的工资待遇领取薪酬，不过通常这个期限不会超过12个月。住院伙食补助费，每天都有一定的金额标准，同样由用人单位负责支付。要是职工需要到外地就医，其交通费用、食宿费用都得按照规定的标准，由用人单位来承担。而康复治疗费等符合相关规定的费用，则由工伤保险基金来支付。倘若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么上述的所有费用都得由用人单位来支付。另外，劳动能力鉴定费用也是由用人单位承担的。当工伤职工在停工留薪期满后，若还需要继续治疗，依然可以继续享受工伤医疗待遇。总之，即便没有评上伤残，但工伤职工依法应享有的工伤待遇是不能被忽视的，用人单位绝不能无故克扣或者拒绝支付这些费用，必须履行应尽的责任和义务。律图邵阳
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员工在上下班途中发生意外算不算工伤[律师回复] 员工在上下班途中遭遇意外是否能被认定为工伤，这得依据具体情况来判别。在合理的时间范围内，往返于工作地与自己的住所地、经常居住地以及单位宿舍的合理路线途中发生意外的话，是可以认定为工伤的。 然而，如果是劳动者本人对交通事故等情况负有主要责任，那么这种情况下就不能算作工伤。比如说，员工在下班途中遭遇了交通事故，并且本人对该事故不负主要责任，这种情形一般就可以认定为工伤，此时单位需要承担相应的责任。但要是员工因为自身醉酒的原因，导致在上下班途中发生了意外，那肯定就不能认定为工伤了。 总之，确定员工在上下班途中发生的意外是否属于工伤，一定要依据具体的事实情况以及相关的法律规定。只有这样，才能做到公平合理地对待每一个员工的权益，避免出现不必要的纠纷和争议。湖南法务
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工伤没鉴合合同怎么赔付[律师回复] 倘若没有签订劳动合同却遭遇了工伤，以下便是可以获得赔付的途径。 首先，一定要尽力去证明存在劳动关系，这是后续赔付的关键。像工资发放记录，那上面清晰地记录着每个月的薪资发放情况，能有力地证明你在该单位工作并获取报酬；工作证也是重要的凭证，它代表着你在该单位的工作身份；考勤记录则能说明你的工作时间和出勤情况。当确认了劳动关系后，就可以依据《工伤保险条例》来进行赔付。 在治疗方面，工伤的医疗费用以及康复费用都应由用人单位承担，住院伙食补助费同样如此。停工留薪期内，你的原工资福利待遇不会改变，所在单位要按月支付给你。要是构成了伤残，还得支付一次性伤残补助金等费用。 如果用人单位没有缴纳工伤保险费，那么所有的费用都得由用人单位来支付。倘若用人单位拒绝赔付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。总之，劳动者一定要积极地收集各种证据，通过合法的途径来维护自身的合法权益。湖南法务
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工伤哪些骨折不评等级[律师回复] 像单纯的裂纹骨折以及末节指骨骨折这类状况，往往是不会被评定等级的。就拿手指末节指骨骨折来说吧，要是骨折端没有出现明显的移位，并且手指的功能也没有受到显著的影响，一般情况下是不会被认定为工伤伤残等级的。再比如肋骨骨折，如果只是单根肋骨骨折，同时又没有引发其他的并发症，通常也不会进行等级评定。然而，如果骨折对关节功能、肢体活动等重要功能造成了影响，或者是存在多处骨折、粉碎性骨折等情形，那就很有可能会被评定为相应的工伤等级。到底是否能够评等级，这必须要依据工伤认定部门的专业鉴定以及相关的标准来进行确切的判断。比如说，工伤认定部门会仔细观察骨折的具体情况，包括骨折的位置、移位程度、对周围组织的影响等等，然后对照相关的工伤伤残评定标准，综合考量各种因素后，才能做出准确的判定。律图常德
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工伤没有合同怎么赔偿[律师回复] 倘若在遭遇工伤的情况下却未签订合同，依然有权利依法去主张赔偿。首要的是，必须要拿出证据来证明存在着劳动关系，像那些工资的支付凭证，工作时所使用的工作证，还有考勤的记录等等，这些都可以作为有力的证明。当确认了劳动关系之后，就能够按照工伤的认定标准去申请工伤认定。一旦工伤认定通过，就可以依据伤残的等级来明确赔偿的项目以及具体的金额，这里面包含了医疗费，这个是按照实际的花销来进行报销的；停工留薪期的工资，会按照之前的工资待遇照常发放。要是构成了伤残，那还有一次性的伤残补助金等费用。要是单位没有给缴纳工伤保险，那么相关的这些费用就都得由单位来承担。要是双方在赔偿的事宜上协商不到一块儿去，就可以去申请劳动仲裁。总而言之，就算没有签订合同，只要能够证明存在劳动关系以及工伤的事实，劳动者依然可以依法去获得相应的赔偿，不会因为没有合同而让自己的权益受到损害。律图张家界
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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