工伤赔偿 法律问答
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开福区-何嘉志...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
赵荣勋律师
在线
广东华篆律师事务所/主办律师
执业：5年服务：5293人
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厂里上班意外死亡该赔多少钱[律师回复] 在厂里工作时遭遇意外不幸离世，其赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。 首先得弄清楚到底构不构成工伤。要是构成了工伤，那赔偿项目就主要有三块，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这就相当于给逝者的家属在办理丧葬事宜时提供一份经济上的支持。一次性工亡补助金标准那可是很高的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这能在一定程度上缓解家属因失去亲人而带来的巨大经济压力。而供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属，让他们在失去亲人后能有一份基本的生活保障。 具体到赔偿数额，那可就复杂，得考虑死者生前的工资水平到底是多少，供养亲属的具体情况又是怎样的，当地的经济发展水平又处于什么阶段等等。所以，家属们一定要及时收集好相关的证据，赶紧跟厂方去协商赔偿的事情。要是协商不下来，还可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决，一定要维护好自己的合法权益。湖南法务
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工伤自离后还能拿到赔偿金吗[律师回复] 工伤职工在自行离职后能否拿到赔偿金，这得依据具体情形来判断。 通常来讲，倘若工伤已然得到认定，并且劳动能力也经过了鉴定，同时在离职之时满足相关法律所规定的条件，那么是有机会获取相应的赔偿金的，像一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。然而，要是工伤认定的程序还未完结，亦或是离职行为违反了法律法规或者劳动合同的约定，那么就极有可能给获得赔偿金带来负面的影响。 在此，特别建议工伤职工在决定离职之前，务必要妥善地处理好工伤赔偿这一事宜，要细心地保留好与工伤相关的各类证据，像是诊断证明、病历资料以及工伤认定书等等。倘若与用人单位在赔偿的问题上产生了分歧或者争议，千万不要慌张，应当通过劳动仲裁等合法的途径来全力维护自身的合法权益，确保自己应得的赔偿能够顺利到手。律图张家界
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工地工伤大概赔偿多少钱[律师回复] 工地工伤的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。 首先，得明确工伤的伤残等级，这一般都得经过专业的鉴定才行。赔偿项目那可不少，有医疗费，就是实际发生的那些医疗费用得算进去；还有误工费，得按照伤者误工的时间以及他的收入状况来确定；护理费，是根据护理人员的收入和护理的期限来计算的。 而伤残补助金和伤残等级关系那可大，等级越高，能拿到的赔偿就越多。比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。 不过，具体的赔偿数额到底是多少，还得考虑工地有没有缴纳工伤保险，伤者自己的工资水平是多少，以及当地的平均工资是多少这些因素。所以，建议大家要是遇到工地工伤的情况，先去进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能更准确地计算出赔偿金额。湖南法务
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工伤老板不愿意出钱怎么办[律师回复] 在这种情形下，您有以下这些法律途径可以用来解决问题。 首先，一定要赶紧去收集并且保存那些能够证明工伤事实的相关证据，像劳动合同、工作证、事故现场的照片，还有医疗记录之类的。 接着，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。等认定为工伤之后，如果老板还是不愿意支付相关的费用，那您就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。 等仲裁裁决生效了之后，如果老板还是不履行他的义务，那您就可以向人民法院申请强制执行。 另外，在工伤治疗的这段时间里，您的工资待遇是不会变的，这个费用得由用人单位来支付。总而言之，您一定要坚定地去维护自己的合法权益，通过法律的手段来让老板承担起他应该承担的责任。律图邵阳
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厦门工伤十级大概赔几万块钱[律师回复] 工伤十级的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。其中，一般会有一次性伤残补助金，大概是7个月的本人工资。要是劳动合同到期了终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同，那就还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的标准，是由各个省规定的。 就拿厦门来说，这一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，会受到职工年龄、工资水平等这些因素的影响。除了这些，工伤治疗期间的医疗费、护理费、住院伙食补助费之类的也都应该得到赔偿。总的来讲，工伤十级的赔偿金额通常是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，那得根据您的实际情况详细地去计算才行。律图娄底
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