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上班一个月没签合同被辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁c
冯晓辉律师
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假如公司经营出现了违法犯罪的行为,被公安机关查处,公司监事需要坐劳或者赔偿么
[律师回复] 看具体涉嫌的罪名,公司监事有没有参与经营?
湖南江海洋律...
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公司说乙方学校不属于大专,取消和乙方及乙方学校签署就业协议
[律师回复] 您好!既然已签订就业协议,该协议受法律保护,公司应当承担违约责任。
颜忠军律师
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员工不能胜任工作能直接辞退吗
[律师回复] 您好!劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
颜忠军律师
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你好,我这面入职某公司 签两份合同 公司没有给我一份。工作时间已满半年 公司要辞退我。并且我之前的加班也不承认,不给补偿。
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁主张加班工资和经济赔偿金
吴香平律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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关于社保法律条文的规定是什么
依据我国的《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2024-05-21
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国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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领导组织传销活动罪立案标准如何确定
工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益,确保他们得到及时、合理的补偿。
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