工伤赔偿 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上班途中出车祸可算成工伤吗[律师回复] 上班途中出车祸能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。条例规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，这种情况应当认定为工伤。 这里有俩关键条件。先说“上下班途中”，这既包括合理的上下班时间，也涵盖合理的路线。合理路线包括从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍的正常往返路线，还有到配偶、父母、子女居住地的合理路线等。比如，你下班顺道去菜市场买菜再回家，这也属于合理路线。 另一个条件是“非本人主要责任”，这得由交通管理部门等出具的事故责任认定书来确定。要是员工在事故里负主要责任，像闯红灯、酒驾引发的事故，就不能认定为工伤。但如果员工无责、负次要责任或者同等责任，一般就可以认定为工伤。 简单来说，上班途中出车祸，得同时满足在合理的上下班途中，并且员工不是主要责任，才能算工伤。大家在遇到这类情况时，一定要注意收集好相关证据，以便维护自己的合法权益。律图郴州
5解答 3.2w浏览 -
脑震荡可不可以认定为工伤[律师回复] 脑震荡能不能认定为工伤，要按照《工伤保险条例》来判断。这个条例里提到，职工在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；或者在工作时间前后，在工作场所做和工作有关的准备或收尾工作时受伤；又或者在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者在规定时间内抢救无效死亡，这些情况都能认定为工伤。 要是脑震荡是在上面说的这些法定情形下发生的，像员工工作时因为机器故障、别人操作失误等，导致头部受伤得了脑震荡，一般是可以认定为工伤的。但要是在工作时间和地点，因为个人行为，比如员工之间打架斗殴、进行和工作无关的打闹，造成脑震荡，通常就不能认定为工伤。 申请工伤认定的时候，用人单位、受伤职工或者他的近亲属等，要在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。同时，还要提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明等。之后，社会保险行政部门会根据实际情况进行调查核实，最后决定能不能认定为工伤。这里要注意，只有符合法定情形的脑震荡才可能被认定为工伤，大家可别把因个人不当行为造成的伤害也当成工伤去申请，不然可能会白忙活一场。律图永州
5解答 3.7w浏览 -
国家标准里判断工伤轻重伤的有哪些[律师回复] 在工作中受了工伤，判断轻重伤可不是件随意的事儿，得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这套标准来。这就像是一把精准的尺子，专门用来衡量工伤职工劳动能力受损情况，在职工因工受伤或者患上职业病时就能派上大用场。 这标准把劳动功能障碍划分成了十级，等级不同，损伤程度也截然不同。一级是最严重的，就像是房子的顶梁柱没了，身体的器官缺失或者功能完全丧失，其他器官也没办法“帮忙救急”，得一直依靠特殊医疗手段维持，日常生活也可能没法完全自理。二级到四级呢，情况逐渐没那么严重。五级和六级就是器官功能有比较重的障碍。而七级到十级相对来说轻一些，像十级，就是器官只是部分有缺损，外观有点异常，不过对功能影响不大，不需要特殊医疗依赖，生活也能自理。 要是想知道自己受了工伤后情况如何，就要让劳动能力鉴定委员会来做鉴定。他们会根据医疗诊断证明和检查结果，按照这个标准来评定。鉴定结果很关键，它决定着工伤职工能享受什么样的工伤保险待遇。伤残等级不同，待遇也不一样，像是一次性伤残补助金、伤残津贴这些，等级越高拿到的补偿可能就越多。 法律建议：职工在发生工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，积极配合委员会的工作，提供准确的医疗资料。同时，要清楚自己应享有的待遇，保障自身合法权益。律图衡阳
5解答 3.6w浏览 -
工伤认定作出后一年内未仲裁怎么处理[律师回复] 工伤认定作出后一年内未申请仲裁，处理方式依具体情况而定。 劳动争议调解仲裁规定，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若工伤认定作出后一年内未申请仲裁，且无时效中止、中断情形，仲裁时效即届满。这时，对方可能以仲裁时效已过抗辩，劳动者仲裁请求可能不获支持。 存在仲裁时效中断情形时，仲裁时效会重新计算。比如当事人向对方主张权利，向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务。若因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在时效期内申请仲裁，仲裁时效中止，原因消除后时效继续计算。 若仲裁时效已过，无法通过仲裁维权，劳动者还能向法院提起民事诉讼，要求单位承担工伤赔偿责任。法院不会主动适用仲裁时效，不过对方可能以此抗辩，最终法院会裁决是否支持诉求。律图株洲
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****2399
153****4218
187****8263
