劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁判要多久[律师回复] 劳动仲裁的审理期限一般是从受理仲裁申请那天开始算，45天内会结束。要是案情比较复杂，需要延期的话，经过仲裁委主任批准，可以延长不超过15天，并且会书面通知当事人。这意味着，一般劳动仲裁案件45天就会出结果，最长也不会超过60天。 要是超过了这个时间还没作出仲裁裁决，当事人就可以就这个劳动争议的事情向法院提起诉讼。另外，仲裁庭在裁决劳动争议案件时，如果有些事实已经很清楚了，就可以先对这部分作出裁决。 这里要提醒大家，很多人可能以为劳动仲裁没有时间限制，其实不是这样的。它是有明确的审理期限的，大家要清楚这个时间范围，以便维护自己的权益。如果遇到逾期没出结果的情况，要知道自己有向法院起诉的权利。同时，先行裁决这个规定能加快部分事实清楚案件的处理进度，让当事人更快得到一部分结果。湘潭法务
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离职无劳动合同，能不能申请仲裁[律师回复] （一）若离职时没有劳动合同，可申请仲裁来维护权益。自用工超过一个月不满一年，单位未签书面合同，劳动者能获每月二倍工资。 （二）申请仲裁要证明与单位有劳动关系，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等材料。 （三）申请仲裁需在时效内，仲裁时效一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 （四）申请时准备仲裁申请书、身份证明、相关证据等材料，向有管辖权的仲裁委提出。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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