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我是一名尿毒症患者,现公司要辞退我,请问这是合法的吗
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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你好請問一下我媽媽繪小區打掃衛生有8年時間的。昨天打掃衛生摔了一跤。骨折了。要動手術。僱佣方不管怎麼辦
[律师回复] 您妈妈多大年纪了,工作时间发生的属于工伤,单位要赔偿
湖南江海洋律...
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我包一个工程用的假工章,现在事情到了付款的时候,现在他们以工章是假的不给钱怎么办工
[律师回复] 可以起诉对方,具体是什么情况
张亚杰律师
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法律援助劳动纠纷
[律师回复] 具体什么情况情况,可以找我处理
罗建国律师
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你好 我公司的员工起诉我老板
[律师回复] 你好,是因为什么问题起诉你c
冯晓辉律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-05-21
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收养孩子协议书范本
1、送养人、收养人双方各自的基本情况。2、被收养人基本情况。3、送养人和收养人达成收养协议的主要内容。4、违背本协议的相应经济责任或其他法律责任。5、送样人和收养人签字盖章。
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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