综合 法律问答
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不是公司员工能不能向公司借钱[律师回复] 非公司员工能不能找公司借钱？答案是可以的，法律没有禁止公司把钱借给非员工。不过，这个借款行为得遵守法律规定和公司内部制度。 公司和非员工之间的借款，在法律上属于民间借贷。按照相关法律，只要双方是真心想达成借款，而且不违反法律法规的强制规定，借款合同就是有效的。也就是说，公司和非员工商量好借款，再签个借款合同，这个借款行为就受法律保护。 但在公司内部，一般都有财务和资金管理制度。对外借款往往要走特定的审批流程。要是没按合法程序来，就可能违反公司制度，相关人员说不定还得担内部责任。还有，如果公司把借款当成主要业务来赚钱，那就可能涉嫌非法金融业务，借款合同可能会被认定无效。 所以，非公司员工找公司借钱时，一定要保证借款行为既符合法律规定，又符合公司内部管理制度。这样才能让借款合同合法有效，避免法律风险。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。湖南法务
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找到划车人，车被划该怎么给予赔偿[律师回复] 1、车被划了，要是找到了划车的人，赔偿问题可以这么办： 先确认损失大小。可以去专业的汽车修理厂，让维修师傅对车辆的受损状况做个评估，给出维修办法和具体花费明细，这样就能知道大概损失了多少钱。 2、接着和划车人商量赔偿的事儿。可以要求对方把车辆维修的所有费用都承担下来，像维修的人工钱、换零件的费用这些。要是车辆因为划痕价值降低了，并且有专业的评估证明，也能要求赔偿这部分贬值的钱。要是车子在维修期间不能正常用，产生了租替代交通工具的合理费用，也能让对方赔。 3、要是划车人不肯赔偿，车主可以把相关的证据都收集好，比如车辆被划的照片、维修的发票、监控视频等，然后去法院起诉，让划车人承担侵权责任并且做出赔偿。 4、如果划车造成的损失金额比较大，划车人可能会被认定构成故意毁坏财物罪。这时候车主可以去公安局报案，让法律追究划车人的刑事责任。现在社会法治越来越健全，大家对财产权的保护意识也在不断提高，对于这种故意毁坏他人财物的行为，法律会越来越严格进行规范和制裁。湖南法务
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劳动合同到期医疗期结束能终止么[律师回复] 1、劳动合同到期且医疗期刚好结束，用人单位能不能终止劳动合同得看具体情况。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期时，如果职工生病或者不是因为工作受伤，还在规定的医疗期内，那劳动合同要延续到相应情况消失才终止。医疗期结束，就说明这种法定延续情况没了。 2、要是单位维持或者提高原来劳动合同约定的条件，想和劳动者续签合同，但劳动者不同意，这种情况下劳动合同能终止，单位也不用给经济补偿。 不过，要是单位不想续签合同，或者降低了劳动合同约定的条件来续签，劳动者不同意的话，劳动合同也会终止。这时单位要给劳动者经济补偿，补偿按照劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。 总之，劳动合同到期、医疗期结束，用人单位能依法终止劳动合同，但得按照上面说的法律规定处理好经济补偿这些事 。湖南法务
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不满半年员工被辞退要怎样给予补偿[律师回复] 在实际工作中，不满半年的员工被辞退的情况时有发生，《中华人民共和国劳动合同法》针对这种情况，依据不同情形规定了不同的补偿方式。 如果是用人单位合规解除合同，像员工在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反单位规章制度这种情况下，单位不用支付经济补偿。比如员工在试用时业务能力不达标，或者上班经常无故旷工、违反单位重要安全规定等，单位辞退就无需补偿。 要是用人单位和员工协商一致解除劳动合同，或者员工本身不能胜任工作，经过培训或者调岗后还是不行而被辞退，这时用人单位要给员工半个月工资的经济补偿。这里的工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。打个比方，员工月平均工资是5000元，那就能拿到半个月2500元的补偿。 而要是用人单位违法解除劳动合同，员工有两个选择。员工可以要求单位继续履行劳动合同；要是员工不想再继续干，或者劳动合同没办法再继续履行了，单位就得按经济补偿标准的二倍给赔偿金，也就是员工能拿到一个月工资的赔偿。 法律建议：员工遇到被辞退的情况，要先弄清楚辞退原因是否合法。如果觉得单位辞退不合理，要及时收集证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，和单位协商解决。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。湖南法务
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家属生孩子时能否申请取保候审[律师回复] 单纯以家属生孩子为由申请取保候审，一般很难获批，但在特定情形下，这也能成为考虑因素。 法律规定，犯罪嫌疑人、被告人若患有严重疾病、生活不能自理，或属于怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审不会发生社会危险性，就可以取保候审。家属生孩子不在这个范围内，但有两种情况可能有申请机会。 一是犯罪嫌疑人、被告人有特殊家庭情况，比如需要照顾新生家属。同时，其罪行较轻、社会危险性小，不会妨碍诉讼正常进行。这时可以向办案机关说明家庭困难，申请取保候审，不过最终是否批准，要由办案机关综合考量。 二是犯罪嫌疑人、被告人符合“羁押期限已满，但案件还没办结，需要取保候审”的条件。虽然家属生孩子和这个条件没直接关系，但申请时可以一并说明家庭现状，争取从轻处理。 所以，申请取保候审不能只靠家属生孩子这一个理由，还要看犯罪嫌疑人、被告人的具体情况。如果有相关需求，建议咨询专业法律人士。律图娄底
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