综合 法律问答
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商品买卖合同可不可以做修改[律师回复] 商品买卖合同能修改，这在法律上属于合同变更。合同变更指的是合同成立后，在还没履行或者没完全履行之前，当事人就合同内容达成修改和补充的协议。 依据《中华人民共和国民法典》，当事人协商一致就能变更合同。因此，要修改商品买卖合同，得合同双方先协商并达成一致。合同内容修改最好用书面形式，这样能明确双方权利义务的变化，防止后续产生纠纷。一旦出现争议，书面协议可作为有力证据，证明双方对合同修改的约定。 法律、行政法规规定变更合同要办批准、登记等手续的，就得按规定来。若没办相关手续，合同变更的效力可能会受影响。还有，变更合同内容得明确，如果双方对变更内容约定不清楚，就会被推定为没变更，原合同继续有效。 建议大家在修改商品买卖合同时，先和对方友好协商，协商一致后用书面协议确定下来。同时，要弄清楚相关法律、行政法规对变更手续的要求，严格按规定办理，避免让变更效力出问题。湖南法务
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没有收费证据，非法营运能不能成立[律师回复] 在非法营运的认定中，收费证据至关重要，要是没有它，要认定非法营运可就困难重重，但这并不意味着就完全没可能认定。 啥叫非法营运呢？简单来说，就是没拿到合法的营运资格就去搞营运活动。具体表现就是没按规定拿到主管部门发的营运证件，或者经营的范围超过了规定。要认定非法营运，有两个关键事儿得证明。第一得证明这人确实在搞营运，也就是给大家提供了运输服务；第二得证明这营运是要收钱的。 收费证据是证明营运收钱的直接凭证，要是没有这东西，就没办法直接说明营运是为了赚钱。不过，没有收费证据，也不代表就一定不能认定非法营运。执法部门会想别的办法，结合一些间接证据来判断有没有收费。比如听听乘客怎么说，看看营运人员之间关于费用的聊天记录，再参考一下同类型营运在市场上的价格。要是这些证据能串起来，形成完整的证据链，就算没有直接的收费证据，也有可能认定非法营运成立。 要是有人被指控非法营运，别慌，可以要求执法部门把证据拿出来，仔细看看这些证据合不合法、和这事儿有没有关系。要是觉得执法部门搞错了，还能通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的合法权益，让自己得到公正的对待。湘潭法务
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员工上班路上撞人，单位要如何处理[律师回复] 1、员工在上班路上撞人，一般情况下不算在履行工作职责，单位通常不用直接为这个侵权行为负责，但可以按下面的办法来处理。 单位得尽快去了解事件详情，像事故是怎么发生的、责任是怎么划分的。要是员工因为这事儿受伤了，或者要处理后续事情，没办法正常上班，单位可以根据公司的规定和劳动相关法律，给员工安排合适的假期，比如病假或者事假。 2、要是员工希望单位帮忙，单位能给些必要的信息，但没有义务直接掺和事故处理。不过，要是员工撞人是在上班路上执行单位交代的特定工作任务，比如单位临时让员工顺道去送文件这种，就可能算是在履行职务，单位也许就得承担侵权责任了。这时，单位得主动和受害者交流，商量赔偿这些事儿。同时，按照单位内部规定，看看员工有没有犯错，要是有，要不要向员工追偿。 3、单位在处理这件事的时候，要合法、公正、合理，不然处理不好，可能就会引发劳动方面的纠纷。律图湘西
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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