劳动纠纷 法律问答
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老板拖欠工资超过3年还能要回来吗[律师回复] 通常来讲，劳动方面产生争议后去申请仲裁的时效期间，是固定为一年的。不过要是遇到了不可抗力这种特殊情况，或者还有其他比较正当的理由，那仲裁时效就有可能会暂时停止（中止），或者重新开始计算（中断）。 要是你能够拿出证据，证明在这三年的时间里，你一直都在向老板主张自己的权利，或者老板曾经亲口答应过要支付相关款项，那这种情况下，仲裁的时效就很可能还没超过。 另外，就算仲裁的时效已经过去了，你依然可以去找老板要回属于你的东西。要是老板自己心甘情愿地去支付，那法律方面是不会加以禁止的。 所以，我建议你先把那些能够证明你和老板之间存在劳动关系以及工资被拖欠的相关证据给收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的。收集好这些证据之后，你可以先试着和老板好好商量一下，看看能不能把问题解决掉。要是协商不成的话，你还可以去尝试向劳动监察部门进行投诉，或者去寻求一些法律援助，这样也能更好地维护自己的合法权益。湘潭法务
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私人老板没签合同跑路不给工资怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，你可以通过以下这些途径来维护自身的权益。 首先，要仔细收集那些能够证明你和老板之间存在劳动关系的证据，像是工作证，这上面一般会有公司的标识以及你的相关信息，能很直观地表明你在这家公司工作。还有考勤记录，它能清晰地体现出你每天的出勤情况，要是有加班的话也能看出来。工资发放记录也很重要，那上面有每次发放工资的具体金额和时间，能证明你在为老板工作并获得相应报酬。 另外，同事的证人证言也不能忽视，要是有同事能证明你在这家公司工作，那也能为你的维权提供有力支持。 接着，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们介入调查这件事情。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额，以及被拖欠的工资。要知道，劳动仲裁是免费的，而且时效是一年，所以要及时去申请。 要是对仲裁裁决不服的话，你有权在收到裁决书的那一天起十五天之内，向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定一定要好好保存好相关的证据，只有这样才能更好地保障你的合法权益得以实现。湘潭法务
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班组长亏本了工人工资怎么解决[律师回复] 这种情况得具体去分析导致班组长亏本的缘由以及各方所签订合同的约定内容。要是班组长跟工人之间有清晰明确的劳动合同的话，那工人的工资就应该按照合同上所约定的那样去支付。 要是班组长是因为自己经营不善等自身方面的原因而导致亏本了，一般来说是不能拿这个理由来拖欠或者拒绝支付工人工资的。要知道，工人已经付出了劳动，他们就有权利获得相应的报酬。 倘若班组长确实没有能力去支付工资了，那么工人可以向劳动监察部门进行投诉，也可以通过劳动仲裁、诉讼等这些法律途径来保护自己的合法权益。与此同时，班组长也应该主动积极地与工人进行协商，一起去寻找一个妥善的解决办法，这样既可以保障工人的权益，也有助于缓解双方的矛盾。湘潭法务
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用人单位解除劳动合同工资如何发放[律师回复] 用人单位要解除劳动合同的话，工资发放有着明确的原则。咱们得先看看劳动者实际工作了多少天，再按照双方事先约定好的工资标准，好好算一算应发的工资数额。要是用人单位违法解除了劳动合同，那可不光得正常给劳动者发工资，劳动者还有可能拿到经济赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来定的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。 要是用人单位依照《劳动合同法》规定的条件和程序解除劳动合同，像劳动者不能胜任工作这类情况，除了发工资，还得根据工作年限给劳动者支付经济补偿，也是满一年支付一个月工资。并且，工资得在解除劳动合同时一次性结清，不能拖拖拉拉的，得让劳动者拿到应得的钱，心里也踏实些。这样一来，既保障了劳动者的权益，也让用人单位的解除劳动合同行为更加规范合理。湘潭法务
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公司未按规定支付加班费怎么办[律师回复] 解析： 倘若贵司未能依照法律规定支付员工的加班报酬，您首先应当尝试与公司内部的人力资源部门或财务部门进行深入的交流和协商，明确地表达出您对于此事的关切以及期望得到解决的诉求。若经过充分的沟通后仍无法达成共识，那么您便有权利着手搜集与加班相关的各项证据，例如考勤记录、电子邮件往来、工作任务分配等等。在完成了上述步骤之后，您可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者通过提交劳动仲裁申请的方式来捍卫自身的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。湘西法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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