婚姻家庭 法律问答
246.2
万
解答量
2361
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
老婆出轨情况下能否向男方提赔偿[律师回复] 一般无法直接向出轨的第三者主张赔偿，婚姻中受害方主要应向过错方配偶主张权利。因为夫妻间有忠实义务，一方出轨违背此义务，受害方在这种情况下通常应追究过错方配偶的责任。 不过，存在特殊情况。若有证据证明配偶与第三者以夫妻名义共同生活，构成重婚罪时，可追究二者刑事责任。若第三者行为给无过错方造成人身伤害或财产损失，无过错方可基于侵权责任索赔，但要充分证明侵权行为、损害后果及因果关系。一般出轨情形下，无过错方主要在离婚时向过错方配偶请求损害赔偿。 建议： 1.婚姻中遭遇出轨，及时收集过错方出轨证据。 2.怀疑构成重婚罪，积极收集以夫妻名义共同生活的证据。 3.第三者造成人身或财产损失，保留好相关证据以便索赔。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览 -
离婚时想主张损害赔偿要怎么操作[律师回复] （一）收集固定证据：及时收集如报警记录、医院诊断证明、聊天记录、照片、视频等证据，证明对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错。 （二）提出赔偿请求：在离婚诉讼中可一并提出损害赔偿请求；协议离婚的，可在离婚协议中约定损害赔偿，协议不成可在办理离婚登记后三年内单独起诉。 （三）注意主体情况：无过错方作为原告必须在离婚诉讼同时提赔偿请求；无过错方作为被告，不同意离婚且未提赔偿请求的，可在离婚后另行起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
-
法院判离和冷静期时间是多久[律师回复] 结论： 法院判离时间因程序不同而有别，简易程序三个月，普通程序一般六个月且特殊情况可延长，上诉二审三个月；协议离婚有三十日冷静期，冷静期内或届满后三十日内未完成相关程序可视为撤回申请。 法律解析： 依据法律规定，不同的离婚程序在时间上有明确规定。法院审理离婚案时，简易程序旨在高效解决纠纷，所以审限为三个月。普通程序因案件可能更复杂，审限一般为六个月，特殊情况可延长以确保公正审判。若当事人对一审判决不服上诉，二审审限三个月，保障了当事人的上诉权利和案件的及时处理。而协议离婚设置三十日冷静期，是为避免冲动离婚，冷静期内任何一方反悔可撤回申请，冷静期届满后三十日内双方未共同申领离婚证，也视为撤回申请。这一系列规定既保障了婚姻自由，也维护了婚姻的严肃性。如果大家在离婚相关法律问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
有哪些解决农民工欠工资最快的方法解决农民工欠薪问题途径多样。可先与用人单位协商，这成本低、快捷；协商不成，可向劳动监察部门投诉，其可责令支付并加付赔偿金；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。若用人单位涉拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。农民工可依实际选途径，证据足、事实清时协商或投诉更快，争议复杂时仲裁诉讼是有效手段。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
解雇应赔偿多少工资解雇赔偿工资数额分情况而定。若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资等；若单位合法解除且符合支付经济补偿情形，按上述方式支付经济补偿；若劳动者存在《劳动合同法》规定的过错情形，单位解雇无需支付赔偿或补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
加班工资发放要扣除当天的一倍工资吗加班工资发放不应扣除当天的一倍工资。根据相关法律，劳动者在工作日延时、休息日及法定节假日加班，分别会获得不低于工资1.5倍、2倍、3倍支付的加班费，这里的倍数都是额外支付的，并非扣除当天一倍工资后计算。所以当天工资和加班工资都应正常支付。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****5981
139****6323
188****7884
