劳动纠纷 法律问答
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武江区-陈茹律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
武江区-陈俊...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未签劳动合同怎么申请社保赔偿[律师回复] 没签劳动合同想申请社保赔偿，可按下面步骤来。 第一步得收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言等。这些证据能证明你和单位存在事实劳动关系，是后续维权的关键。 接着可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位进行监督检查，要是发现单位没给你依法缴纳社保，会责令单位限期改正。要是单位逾期不改，劳动监察部门还能依法处罚。 也能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁请求可以包括让单位补缴社保，如果因为没交社保给你造成了损失，还能要求赔偿。比如因为没交医疗保险，你看病没法用医保，自己掏的钱就可以要求赔偿。 要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过司法途径保障自己的权益。 这里要注意，申请社保赔偿是有时效限制的，得及时主张权利。而且在整个维权过程中，要按照法定程序来，这样才能让自己的诉求得到合理解决。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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