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中介说没做满一个月扣工资百分之四十合法吗
[律师回复] 中介说没做满一个月扣工资百分之四十违法
林振富律师
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你好我在厂里上班厂里现在没事情做又不解雇员工.辞工还要扣百分之三十的工资怎么办
[律师回复] 您 好,可以申请劳动仲裁
郭进律师
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离职工资应该什么时候结清
[律师回复] 离职工资应当在解除或终止劳动合同时一次性结清。
广东天习律师...
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我老公奶奶死了我们请了一天假公司扣了我们的工资,请ⅰ问有没有一天丧假的
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习律师...
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公司现在随意克扣工资嘛
[律师回复] 您好,具体问题稍后打电话给您详细解答H
广东隆仁律师...
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-06-04
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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