工伤赔偿 法律问答
1238
万
解答量
1437
万
浏览量
福田区-粟敏律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福田区-陈嘉...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
福田区-林晨...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工作期间遭同事打伤算不算工伤[律师回复] 工作时被同事打伤，能不能算工伤得看实际情况。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作地点，要是因为履行工作职责而受到暴力伤害，那就能认定为工伤。 如果同事的伤害行为和工作有关，像在正常工作安排、管理过程中起了冲突，导致员工被打伤，这种情况就可以认定为工伤。打个比方，员工按照规定执行工作任务，可同事不配合，还动手伤人，员工因此受伤就该按工伤处理。 但要是伤害和工作没什么关系，因为私人恩怨或者非工作原因起了冲突，一般就不能认定为工伤。比如两个同事在工作空隙因为琐事争吵，然后一方把另一方打伤了，这种情况通常不符合工伤认定条件。 要是员工觉得自己这是工伤，可单位不这么认为，这时候就得由单位来拿出证据证明不是工伤。要是遇到这种情况，员工得赶紧去医院看病，把相关证据留好，像医院的诊断证明、现场的监控视频等。同时要尽快跟单位报告这件事，并且在规定的时间里向社保部门提出工伤认定申请。这样才能更好地维护自己的合法权益。律图汕尾
5解答 3.9w浏览 -
受伤后过多久能去申请工伤认定[律师回复] 在工作中受伤后申请工伤认定，单位和职工的申请时间是不一样的。这一点大家可得清楚，不然可能会影响自己的权益。 先说用人单位这边。要是职工遭遇了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，单位得在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过呢，生活中总会有一些特殊情况，如果遇到特殊情况，单位可以跟社会保险行政部门报备，经过同意后，申请时间可以适当往后延一延。但要是单位没有在规定的30天内提交申请，那么在这期间产生的符合规定的工伤待遇等费用，就得单位自己掏腰包了。 再说说职工一方，这包括职工的近亲属还有工会组织。要是用人单位没按规定时间帮职工申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 法律建议：单位要重视工伤认定申请的时间，及时为职工办理，避免给自己带来不必要的经济损失。职工也要了解自己的权益，一旦用人单位没及时申请，自己要在1年内主动去申请，确保能享受到应有的工伤待遇。律图汕头
5解答 4.7w浏览 -
工伤认定完成后病历材料能否拿回[律师回复] 工伤认定完成后能不能拿回病历材料，是很多人关心的问题。实际上，认定完成后通常能拿回病历。 在工伤认定时，社保行政部门等会让申请人提供病历等医疗材料，这些对判断职工受伤情况和致病原因很关键。认定完成后，申请人有权拿回病历原件，毕竟病历是个人医疗隐私资料，包含敏感信息，申请人有所有权和保管权。一般来说，有些地方的行政部门会留存病历复印件存档，原件归还申请人。 若相关部门拒绝归还病历原件，也别慌。申请人可以依据《民法典》里物权保护和个人信息保护的规定，先和有关部门好好沟通，要求返还。要是协商不成，还能向上级主管部门反映情况，也可以通过行政复议、行政诉讼等合法途径维护权益，把病历材料拿回来。律图佛山
5解答 3.2w浏览 -
单位没给交社保，受伤了能算工伤吗[律师回复] 就算单位没给职工交社保，职工受伤了也有可能被认定为工伤。认定工伤主要看符不符合《工伤保险条例》规定的条件，跟单位交没交社保没关系。 《工伤保险条例》说了，在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作地点做和工作有关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和地点，因为履行工作职责被暴力伤害等情况，都应该认定为工伤。 通常是用人单位在职工发生事故伤害后的规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工本人、近亲属或者工会组织可以在规定时间内去申请。 如果职工被认定为工伤，可单位没交社保，那原本该由工伤保险基金支付的费用，都得由单位来出。所以，哪怕单位没交社保，只要符合条件，依然能认定工伤，职工的权益可以通过法律途径得到保障。 不过要提醒大家，得及时收集好能证明劳动关系、受伤过程等相关证据，这样才能顺利认定工伤，向单位索赔。汕头法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
因过失致他人财物受损该如何赔偿过失造成他人财物损失属侵权，赔偿范围含财物直接损失，如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿，协商不成受损方可起诉索赔，诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量，赔偿遵循填平原则。对于间接损失，合理范围内有证据也可能需赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
损失他人财物怎么判损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上，依据《民法典》，侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿，如损坏手机按当时价值赔。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪，依《刑法》量刑，数额较大标准各地多在5000元以上，过失损坏一般不犯罪，但要担民事责。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
损毁公私财物8000该怎么处罚故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准，损失五千元以上应立案追诉。按刑法，故意毁坏财物数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪，但要承担民事赔偿，按实际价值赔给受损方。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
139****2056
132****2981
153****9732
