综合 法律问答
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龙华区-卢建...律师18分钟前解答了“综合类”问题
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计算工伤营养费该按多久时间算[律师回复] 在工伤赔偿方面，大家可能有个误区，觉得工伤赔偿里会有营养费，其实工伤赔偿项目里并没有这一项，常见的是住院伙食补助费。 按照《工伤保险条例》，职工因为工伤住院治疗，住院伙食补助费是由工伤保险基金来支付的。不过这个费用的具体标准，是由统筹地区的政府来规定的。也就是说，不同地方的标准可能不太一样。 要是职工工伤后需要补充营养，这得看医疗机构的意见。医生会根据病情，在诊断证明、病历里说明有没有必要加强营养，以及营养期是多久。举个例子，如果医生建议营养期是3个月，那就按3个月来算。 当处理工伤赔偿，遇到关于营养费用的主张时，要先和用人单位好好协商。大家心平气和地坐下来，把事情说清楚。要是协商不成，也别着急，可以通过劳动仲裁或者民事诉讼来解决。在这个过程中，一定要保存好相关的医疗记录、诊断证明等证据。这些证据能证明职工确实有营养需求，以及营养期的时长是合理的。这样在维护自己合法权益的时候，才能更有底气，确保该拿到的赔偿不会少。律图江门
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离婚女方外遇如何处理[律师回复] 离婚时女方有外遇，男方可通过协议和诉讼两种方式处理。 要是双方都想离婚，能选择协议离婚。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻自愿离婚，要签书面离婚协议，然后一起到婚姻登记机关办离婚登记。离婚协议得把子女抚养、财产和债务处理等事商量好。 若双方谈不拢，男方可以去法院起诉离婚。诉讼时，若女方外遇符合法定过错情形，男方能举证。根据民法典，有证据证明女方重婚或和别人同居，法院调解没用就会判离。而且，男方作为无过错方，能要求损害赔偿，包括物质和精神两方面。 财产分割时，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判，男方可以要求多分。子女抚养权方面，法院会按最有利于孩子的原则判。要是女方外遇对孩子成长不利，男方拿到抚养权的机会更大。 男方要注意收集女方外遇的有效证据，像聊天记录、照片、视频等，这样才能更好维护自己的合法权益。律图惠州
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夫妻婚后公证财产属于个人吗[律师回复] 在婚姻生活中，夫妻婚后是能够通过公证让财产归个人所有的。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻能对婚姻期间获得的财产以及婚前财产的归属进行约定，可以是各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。这种约定得用书面形式，而公证就是证明这个书面约定真实合法的办法。 要是夫妻婚后签了书面协议，还对协议做了公证，明确规定某部分财产归一方个人，那这财产在法律上就归公证指定的那个人。经过公证的财产约定证明力很强，遇到纠纷时，能很好地保障双方权益。 这里要明白，公证不是财产约定生效的必需条件。就算不公证，只要双方签的书面财产协议符合法律规定，同样有效。但公证能提升协议的公信力和证明力。 在办理公证的时候，得保证协议内容是双方真心的想法，不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能损害国家、集体和他人的合法权益。比如，不能通过协议把夫妻共同债务都推给一方，损害债权人利益。 法律建议：夫妻双方在签订财产协议时，最好咨询专业律师，确保协议合法有效。办理公证时，要选择正规的公证机构，按照规定流程操作。这样能避免后续可能出现的纠纷，更好地保障自己的财产权益。律图汕尾
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夫妻离婚后一方是否得支付抚养费[律师回复] 夫妻离婚后，不直接抚养子女的一方一般要支付抚养费。《中华人民共和国民法典》表明，父母和子女的关系，不会因父母离婚而消除。即便离婚，子女不管由父或母直接抚养，依旧是父母双方的子女，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 若离婚后子女由一方直接抚养，另一方要负担部分或全部抚养费。费用多少和期限长短，先由双方协议；协议不成，由法院判决。不过，该协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超原定数额的合理要求。 抚养费数额要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。 若遇到抚养费相关纠纷，双方可先协商解决；协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。汕头法务
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用人单位克扣奖金怎么解决[律师回复] 当用人单位克扣奖金时，劳动者有多种合法途径来维护自身权益。 和单位好好沟通是第一步。劳动者要明确告诉单位，随意克扣奖金可能违反了劳动合同和相关法律。比如，合同里约定了奖金的发放规则，单位却不遵守，这就是违约。在沟通的时候，要留意保留证据，像聊天记录、通话录音等，以后可能用得上。 要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉前，得准备好能证明自己和单位有劳动关系，以及奖金情况的材料，像劳动合同、工资条、奖金发放通知等。劳动监察部门会去调查单位，如果真的是单位克扣奖金，就会让单位改正。 也可以找劳动争议调解组织帮忙，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。这些组织会在中间协调，让双方达成调解协议。 还能申请劳动仲裁。要在知道自己权益被侵害的一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，劳动者可以在收到仲裁裁决书的十五天内，向人民法院提起诉讼，通过法律手段拿回自己应得的奖金。 建议劳动者遇到单位克扣奖金的情况，要及时采取行动，用合法途径解决问题，保护好自己的权益。广州法务
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律师说法·综合
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信用卡被盗刷五千元该怎么处理信用卡被盗刷五千元，应立即致电银行挂失信用卡，防止损失进一步扩大。同时，要保留好相关证据，如消费记录、交易凭证等，并向公安机关报案，配合警方调查，以维护自身合法权益，追回被盗刷的款项。1.7k浏览
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信用卡起诉后在什么情况下会判行信用卡起诉后，若持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或规定期限透支，经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还，且数额较大，就可能被判刑。例如恶意透支数额在五万元以上不满五十万元，将处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。1.5k浏览
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贷款填的紧急联系人有责任吗贷款填的紧急联系人通常没有责任。紧急联系人主要是在贷款人失联时，贷款机构用于联系贷款人的方式，并非贷款合同当事人，无需承担还款等贷款相关责任。但可能会面临贷款机构的电话询问等情况。2k浏览
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