合同事务 法律问答
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龙华区-罗枫...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
龙华区-杜书...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
龙华区-李穗...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
张卫平律师
在线
广东平威律师事务所/主任
执业：8年服务：1112人
在线沟通·1对1专业解答
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可撤销合同具体包含哪些情形[律师回复] 可撤销合同指因意思表示不真实，有撤销权的当事人行使撤销权，让已生效合同归于无效的合同。依据《中华人民共和国民法典》，可撤销合同有以下几种情形。 重大误解方面，当事人若对行为性质、对方当事人、标的物品种等存在错误认识，导致行为后果与自身意思相悖且造成较大损失，就可认定为重大误解。基于此实施的民事法律行为，行为人能请求法院或仲裁机构撤销。 一方欺诈时，若一方用欺诈手段让对方违背真实意思实施民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。 第三人欺诈的情况，第三人实施欺诈行为，使一方违背真实意思实施民事法律行为，且对方知道或应当知道该欺诈行为，受欺诈方也能请求法院或仲裁机构撤销。 遇到胁迫，不管是一方还是第三人以胁迫手段，使对方违背真实意思实施民事法律行为，受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销。 显失公平的情形下，一方利用对方危困状态、缺乏判断能力等，使民事法律行为成立时显失公平，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。 如果遇到上述可撤销合同的情况，当事人应及时收集相关证据，尽快向法院或仲裁机构提出撤销请求，以维护自身合法权益。惠州法务
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被提前解雇有什么后果[律师回复] 被公司提前解雇，结果得看具体情况。要是单位合法提前解雇，像员工严重违反公司规章制度，或者严重失职给公司带来重大损失，符合《中华人民共和国劳动合同法》里规定的过错情形，那单位不用给经济补偿，劳动关系马上解除。 要是单位违法提前解雇，员工可以这么维权。一是要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系。要是员工这么选，而且仲裁或法院也支持，单位就得接着履行合同。二是员工不要求继续履行，或者合同没办法继续履行了，员工能让单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，经济补偿按员工在单位工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 另外，被提前解雇还可能涉及工资结算和年休假补偿。单位得在解除劳动合同时一次性付清员工工资。员工要是有没休的年休假，单位得按规定给相应报酬。惠州法务
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律师说法·合同事务
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信用证通知行的责任有哪些信用证通知行是应开证行要求向受益人通知信用证的银行，其责任主要有三方面：一是确保通知的真实性，需合理审慎鉴别信用证及其修改书表面真实性，无法鉴别时要告知开证行，若仍通知受益人则告知其未鉴别出真实性；二是做到及时通知，收到相关文件后及时告知受益人，明确费用情况；三是保证准确通知，完整准确传达信用证内容，不擅自修改或遗漏重要信息。1.1k浏览
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公账汇款什么情况可以撤回转账公账汇款在以下情况可撤回转账：一是汇款信息有误，如收款方账号、户名、开户行等错误，款项未到账时可撤回；二是在银行规定的可撤销操作时间内，发起汇款方主动申请撤回；三是因司法等有权机关要求，银行根据相关法律文书执行撤回转账。1.6k浏览
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缴费发票能不能当作证据使用缴费发票通常可作证据使用。民事诉讼中，证据要具备真实性、关联性和合法性。缴费发票由正规机构开具，信息明确，能保证真实性；其关联性需结合具体案件判断，如合同纠纷、消费维权中可证明付款或交易情况；它依据相关规定开具，具有合法性。但伪造、变造的发票无效，且单一发票证明力可能不足，需结合其他证据。1.8k浏览
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