劳动纠纷 法律问答
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n+1赔偿的上限多少年[律师回复] “N+1”赔偿中的“N”这一概念，主要指的就是工作年限。简单来说，就是每满一年，用人单位就得按照劳动者一个月的工资标准，向其支付经济补偿。而且，这里的工作年限并没有最高的限制，不管你工作了多少年，都能按照这个标准来算。 那再说说“1”，也就是代通知金，它是按照劳动者上一个月的工资标准来确定的。这里有个很重要的点要注意，月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高，那向其支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，并且向其支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。这样一来，大家在面对“N+1”赔偿的时候，就能清楚地知道自己能拿到多少补偿，避免一些不必要的纠纷。惠州法务
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2n赔偿的n有上限吗[律师回复] 在劳动法律关系的范畴里，“2N赔偿”这一概念，主要说的就是用人单位要是违法解除或者终止了劳动合同，那就要支付相应的赔偿金。这里的“N”，指的就是劳动者在本单位工作的年限。 那“N”的计算可是有一定限制的。通常情况下，如果劳动者的月工资比用人单位所在的直辖市，或者设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高，那给劳动者支付经济补偿的时候，就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且向其支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。不过，如果劳动者的工资没有超过刚才说的那个标准，那“N”就没有上限，直接按照劳动者的实际工作年限来计算就行。这里得特别提醒一下，具体到每一个案件，得结合案件的实际情况以及相关的法律法规来综合进行判断，可不能一概而论。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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