工伤赔偿 法律问答
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工伤脚趾断裂了怎样赔偿[律师回复] 工伤脚趾断裂赔偿需按法定流程进行。首先要做的是工伤认定和劳动能力鉴定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 赔偿项目丰富，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等都在赔偿范围内。若构成伤残，能获得一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准由伤残等级和当地规定决定。 建议职工及时督促单位申请工伤认定，若单位拖延，自己和近亲属要在规定时间内主动申请。治疗时保留好相关费用票据。劳动能力鉴定要在合适时机进行，以保障自身权益。律图揭阳
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工伤保险待遇赔偿流程及时间是怎样的[律师回复] （一）对于用人单位而言，要牢记在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况及时申请延长，避免逾期导致职工权益受损及自身可能面临的法律风险。 （二）工伤职工及其近亲属要关注用人单位是否及时申请，若未申请，自己要在1年内自行申请，维护自身合法权益。 （三）在进行劳动能力鉴定和申领待遇时，提前准备好所需材料，确保流程顺利进行。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图潮州
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2025年一次性死亡赔偿金如何计算[律师回复] （一）在计算一次性死亡赔偿金前，要先确定受诉法院。可以根据侵权行为发生地或被告住所地等选择合适法院，因为不同地区的城镇居民人均可支配收入有差异，这会直接影响赔偿金额。 （二）准确核实死者年龄。六十周岁以下按二十年计算赔偿年限；六十周岁以上的，精确计算年龄增加的岁数，每增加一岁减少一年赔偿年限；七十五周岁以上则固定按五年计算。 （三）获取准确的受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入数据，可通过政府统计部门发布的信息等官方渠道获取。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图云浮
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申请工伤赔偿的仲裁管辖规定是怎样的[律师回复] （一）明确合同履行地。劳动者要确定自己实际工作场所地，这很关键，因为它是工伤赔偿仲裁管辖地的重要判定因素。 （二）确认用人单位所在地。查看用人单位注册、登记地，若有主要办事机构地且与注册地不同，要准确知晓。 （三）若双方分别向不同地仲裁委申请仲裁。劳动者需清楚由劳动合同履行地的仲裁委管辖，这对自身有利。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。律图揭阳
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工伤赔偿公司一直拖着不给赔偿怎么办[律师回复] （一）先检查工伤认定和劳动能力鉴定是否完成。要是没完成，赶紧向社会保险行政部门申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定。这俩是拿到赔偿的重要基础。 （二）认定和鉴定都搞定后，公司还不赔偿，先和公司谈，讲清楚他们要承担的法律责任。 （三）协商不行，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记得带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，让公司支付该赔的费用，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。 （四）要是对仲裁结果不满意，在规定时间内去法院起诉，借助法律强制力保障自己权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。汕头法务
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