工伤赔偿 法律问答
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工伤医疗费怎么赔偿[律师回复] 工伤医疗费的赔偿一般遵循这些原则。 首先，受伤的员工得在工伤被认定之后，赶紧去工伤定点的医疗机构接受治疗。这时候产生的医疗费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那就可以从工伤保险基金里支付。 要是用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那工伤职工的医疗费用就得由用人单位来出。 在治疗的过程当中，一定要好好保存所有的医疗费用凭证，像发票、病历、诊断证明之类的。对于那些超出了目录和标准的费用，一般情况下是由工伤职工自己承担的，不过要是用人单位同意支付的话，那就另当别论。 总之，工伤医疗费的赔偿得结合具体的情况以及相关的规定来确定，不能一概而论。汕头法务
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工伤赔偿过低怎么样申请仲裁[律师回复] 如果您觉得工伤赔偿过低而想要申请仲裁，那么首先得准备好一些相关材料。这些材料主要有工伤认定决定书，还有劳动能力鉴定结论，另外劳动合同也不能少，像工资发放记录之类的，这些都能用来证明您的劳动关系以及工伤的实际情况。 接着，您要向有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，在申请书里要清楚地写明您的仲裁请求，以及阐述清楚事情的事实和理由等方面的内容。 在仲裁的过程当中，您一定要明确自己所主张的赔偿项目以及具体的金额，比如说医疗费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金等等这些。而且这些金额得按照法律的规定并且结合您自己的实际情况来进行计算。 这里需要特别注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般来说是从劳动争议发生的那一天起，在一年内就要提出申请。劳动仲裁委员会受理了您的申请之后，就会依法进行审理并且作出裁决。汕头法务
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工伤赔偿必须一审二审吗[律师回复] 通常来讲，工伤赔偿并非一定得历经一审二审这两个阶段。 工伤赔偿的流程一般先是开展工伤认定工作，接着进行劳动能力鉴定，之后便与用人单位去协商赔偿方面的事宜。要是协商没能达成一致，劳动者就可以向劳动仲裁部门提出申请。 当劳动仲裁作出裁决后，如果其中一方对裁决结果不满意，这才会进入一审程序。而一审判决下来后，要是还有一方对判决结果不认可，就可以上诉进入二审。 不过，如果在劳动仲裁阶段双方就能够达成统一意见，或者用人单位对于工伤认定以及劳动能力鉴定的结果没有异议，并且也愿意按照相关规定进行赔偿，那么就完全不需要经过诉讼过程中的一审二审。 总而言之，到底会不会经历一审二审，主要取决于双方之间的争议大小以及对裁决结果的认可程度。广州法务
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公司不承认工伤赔偿怎么办[律师回复] 当公司不承认工伤赔偿时，您首先得做的一件事就是仔细收集并妥善保存那些能够证明是工伤的相关证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工作证，能证明您在该公司工作的身份；医院的诊断证明就更关键，它能说明您受伤的情况；还有事故现场的照片，那可是实实在在的证据。 接着，您一定要在规定的时间内去申请工伤认定，这个工伤认定是由劳动保障行政部门来负责的。等认定为工伤之后，还要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定您的伤残等级。 要是公司还是拒绝赔偿，那您就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这整个过程当中，一定要特别注意法律规定的时效，可千万不能因为超过了时效而丧失了自己的合法权益。汕头法务
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如果工伤赔偿拿不到钱怎么办[律师回复] 当遭遇工伤赔偿却拿不到钱时，您可以考虑以下这些法律措施。 第一步，与用人单位进行友好协商，把赔偿责任以及具体金额都明确下来。要是协商了很久都没有结果，那您就可以向劳动监察部门去投诉，让劳动监察部门介入进来，督促用人单位履行赔偿的义务。 第二步，申请劳动仲裁。这可是很有法律效力的一种途径。您得提前准备好相关的证据，像是工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论，还有劳动合同之类的，这些证据能很好地证明您的工伤事实以及您的赔偿诉求。 要是对仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要注意诉讼时效，可别因为疏忽而丧失了胜诉的权利。并且，要把所有跟工伤以及赔偿相关的证据都好好地保存起来，这些证据对维护您的合法权益可是起着至关重要的作用。汕头法务
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