综合 法律问答
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潮州-谢继...律师4分钟前解答了“综合类”问题
潮州-广东...律师17分钟前解答了“综合类”问题
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董事会决议在哪些情形能免股东竞业限制[律师回复] 全体股东一致同意的董事会决议一般能免除股东竞业限制。竞业限制属于约定义务，基于股东间合同约定或公司章程规定。 要是股东和公司签的竞业限制协议有董事会可决议免除的条款，那董事会按规定程序作出的免除决议有效。 当出现情势变更，像公司业务重大调整，原竞业限制针对的业务公司不再涉及，董事会为公司整体利益和战略发展，经合法程序作出免除决议，也合理合法。 若股东对公司有突出贡献，在经营决策中起关键作用，为激励其继续效力，董事会充分讨论审议后，也可能决议免除其竞业限制。 但董事会作这类决议，要严格按公司章程的议事规则和表决程序来，保证决议内容不违反法律法规强制性规定，不损害公司和其他股东合法权益。遇到相关问题，公司应仔细审查协议和章程规定，按合法程序处理；股东若对决议有异议，可通过合法途径维护自身权益。惠州法务
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公司解散后员工能拿到什么补偿[律师回复] 公司解散了，员工能拿到哪些补偿？又该如何维权呢？ 当公司出现被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者决定提前解散等情况，劳动合同就会终止。按照《中华人民共和国劳动合同法》，这时公司得给员工支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？这和员工在单位的工作年限有关。工作满一年，给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付补偿的年限最多不超过十二年。 公司在解除或终止劳动合同时，要给员工出具相关证明，还得在十五天内为员工办理档案和社保关系转移。经济补偿要在员工办结工作交接时支付。如果公司没依法支付补偿，员工可以先和公司协商，也能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。广州法务
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房子没装修好需不需要缴纳物业费[律师回复] 房子没装修好通常也得交物业费。根据《民法典》，要是物业服务人按约定和相关规定提供了服务，业主不能以没接受或无需接受相关服务为由拒交物业费。 物业服务涵盖对房屋、配套设施设备和相关场地的维修、养护、管理，以及维护小区环境卫生和秩序等。这些服务面向整个小区，并非只针对已装修入住的业主。即便房子没装修好，业主没实际入住，物业企业仍在为小区公共部分、共用设施等持续服务，所以业主不能以房子未装修入住为由拒交物业费。 但有些地区允许业主和物业协商，对未入住房屋的物业费适当减免。要是业主觉得房子没装修好，想减免物业费，可以和物业服务企业沟通。要是协商一致，要以书面协议确定下来。要是协商不成，就得按合同约定全额交物业费。广州法务
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老板欺诈员工工资应通过什么方式处理[律师回复] 1、当老板欺诈员工工资时，员工有多种办法来处理。 2、员工可以先尝试和老板直接协商。跟老板把工资被欺诈的事儿挑明，要求老板把工资足额给补上。在协商的时候，要留意保存好聊天记录、通话录音这些东西，以后可能用得上。 3、要是协商没啥效果，员工可以向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有权力对用人单位展开调查，如果真的发现老板存在欺诈工资的情况，会让老板在规定时间内把工资给员工结清。要是老板过了期限还不给，还得额外支付赔偿金。 4、员工也能向劳动争议调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等都可以。这些调解组织会在中间帮忙协调，尽量让双方达成和解。 5、要是调解没成功，或者员工不想调解，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年之内申请。仲裁的结果是有法律效力的，如果有一方不按照结果执行，另一方可以向法院申请强制执行。 6、如果员工对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能向人民法院提起诉讼，依靠司法手段来维护自己的合法权益。广州法务
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被公公强行侵犯后要怎样处理[律师回复] 被公公强行侵犯是很严重的事，这在法律上属于强奸罪。遇到这种情况，按下面的步骤处理。 第一步得保证自己安全。赶紧离开可能再次被侵害的地方，去安全的地方，像亲戚朋友家。 第二步，先别洗澡、换衣服，也别清理现场。把被侵犯过程里相关的东西和痕迹保留好，这些可都是特别重要的证据。 接着，要马上报警。跟警察把事情经过仔仔细细、准确地说清楚，像什么时候、在哪发生的，具体有哪些行为等细节都得讲。警察会展开调查，他们可能会提取相关的物品作为证据，还会去现场查看。 同时呢，要去正规医院做身体检查，让医院开个诊断证明。一方面是看看身体有没有受伤，另一方面这个诊断证明也能当证据用。 在处理这件事的过程中，最好找个专业律师帮忙。律师能给你解答法律方面的问题，在后面的刑事诉讼里帮你维护合法权益，让犯罪的人受到应有的惩罚。另外，还可以跟家人说说，或者找专业的心理咨询机构，让他们给你一些心理上的支持，帮你缓解心理上的创伤。汕头法务
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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