综合 法律问答
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云城区-张志...律师3分钟前解答了“综合类”问题
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法院应诉需要花费多长时间[律师回复] 法院应诉所需时间不固定，受多种因素影响，不同程序审理期限有别。 先说简易程序，适用该程序审理的民事案件，一般是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件。法院要在立案之日起三个月内审结，能较快出结果。 普通程序的案件相对复杂，涉及证据收集、事实查明等更多工作，审理时间长。通常应在立案之日起六个月内审结。要是有特殊情况需延长，经法院院长批准可延长六个月；若还不够，要报请上级人民法院批准。 案件到二审程序，对判决的上诉案件，法院要在第二审立案之日起三个月内审结；对裁定的上诉案件，要在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 另外，案件涉及鉴定、公告等情况，这些期间不计入审理期限，会让整个应诉时间变长。还有，如果当事人申请调解，在双方自愿基础上进行调解，调解时间也不算在审限内。大家遇到诉讼时，要清楚这些时间规定，做好相应准备。广州法务
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二审判决结束后新证据该如何处置[律师回复] 二审判决结束后发现新证据，可申请再审。根据民事诉讼法，当事人有能推翻原判决、裁定的新证据，就可向法院申请再审。新证据要符合这些条件：一是在原审庭审结束前就存在，不过因客观原因在庭审结束后才发现；二是原审庭审结束前已发现，但由于客观原因没办法取得，或在规定期限内无法提供；三是原审庭审结束后才形成，没办法另行提起诉讼。 当事人申请再审，要在判决、裁定生效后的六个月内提出。要是新证据在判决、裁定生效后才发现，从知道或者应知道之日起六个月内提出申请就行。申请时，要给法院提交再审申请书、新证据等材料，还要详细说明新证据对原判决、裁定结果产生的影响。 法院会审查再审申请，如果觉得新证据能影响原判决结果，可能会裁定再审。再审程序启动后，法院会重新审理案件，新证据会作为认定案件事实的依据之一，最后依据新的事实和证据作出公正裁判。广州法务
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怎么提起确认合作协议相关的诉讼[律师回复] 在生活中，当需要提起确认合作协议相关的诉讼时，有一套流程要遵循。 先确定该向哪个法院起诉。要是合作协议里清楚写了管辖法院，而且这个约定不违反法律，那就去约定的法院起诉。要是协议没提管辖的事儿，一般就去被告住的地方或者合同实际履行的地方的法院。这就好比你要找人解决问题，得先知道该去哪个地方找管事的。 然后得准备好打官司要用的材料，主要是起诉状和证据。起诉状要把原告和被告的基本信息写明白，像姓名、性别、住哪儿等。你想要法院帮你做什么也得说清楚，比如确认合作协议是有效的还是无效的。还要把合作协议是怎么签的、双方是怎么履行的，以及为啥起了争议都写详细。证据也很关键，要找那些能证明自己说法的东西，像合作协议的原件、双方发的邮件、聊天记录，还有履行合同的凭证等。 材料准备好了，就去管辖法院的立案庭交上去。法院会看看材料合不合适，要是符合立案条件，就会受理，还会让你交诉讼费。 立案之后，就等着法院安排开庭。开庭的时候可得遵守法庭的规矩，按照程序把自己的想法说清楚，拿出证据，对对方的证据发表看法，好好辩论。 最后法院会根据审理情况做出判决。要是你觉得判决结果不对，在规定时间内还能去上一级法院接着上诉，给自己多争取争取。 法律建议：在签订合作协议时，就明确好管辖法院和双方权利义务，避免后续纠纷。收集证据要及时全面，庭审时要冷静理智表达观点。广州法务
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老板厂不开了工人工资赔偿是赔工资的底薪吗[律师回复] 1、工厂要是关闭了，老板给工人的不是工资赔偿，而是经济补偿，而且补偿标准可不是只看底薪的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位因为自身问题关闭工厂，跟劳动者解除合同的，就得给劳动者经济补偿。 2、经济补偿怎么算呢，是按照劳动者在单位工作的时间来定。工作每满一年，就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不到一年，就按一年算；要是不到六个月，就给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或者终止前十二个月的平均工资，是劳动者该拿到手的钱，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些都算，不是光指底薪。 3、要是老板没按规定给经济补偿，劳动者可以先跟老板商量解决。要是商量不成，能向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，来维护自己的合法权益。汕头法务
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劳动仲裁一年期限起始时间是何时[律师回复] 1、劳动仲裁的一年时效期，是从当事人晓得或者按道理能晓得自己权利被侵犯那天开始算。 2、“晓得或者按道理能晓得”是法律上的一个判断标准。“晓得”就是说当事人清楚知道自己的权利被侵犯了。打个比方，单位明确跟员工讲要降工资，这时候员工就知道自己权利被侵犯了，仲裁时效就开始算了。“按道理能晓得”就是按照正常情况和一般常识，当事人有条件、有能力了解到自己权利被侵犯。比如单位没按规定发工资，就算没明确告诉员工，但按照平时发工资的习惯，工资没按时到账，员工就该意识到自己权利可能被侵犯了，仲裁时效也就从这时开始算。 3、在劳动关系还存在的时候，如果因为拖欠劳动报酬产生了纠纷，员工申请仲裁不受一年时效的限制。不过，要是劳动关系结束了，员工就得在劳动关系结束那天起一年内去申请仲裁。汕头法务
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律师说法·综合
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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