工伤赔偿 法律问答
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工伤认定未达10级可拿到多少钱款[律师回复] 工伤认定未达10级虽无法获伤残等级对应的一次性伤残补助金等赔偿，但可主张其他费用。 1.医疗费由工伤保险基金按实际发生金额支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位承担。这保障了伤者就医费用，单位有义务为员工缴纳工伤保险。 2.停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保员工在养伤期间生活不受经济影响。 3.生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若已评定伤残等级并经确认需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 建议单位及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工遭遇工伤后及时申请认定，保障自身权益。赔偿金额依实际花费和工资等确定，双方都应积极配合处理。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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