工伤赔偿 法律问答
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良庆区-谢阳...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
良庆区-黎祖...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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过6个月去认定工伤，超出时限还可以不[律师回复] 在工作中，职工要是不幸发生了事故伤害，用人单位得在事故发生当天起30天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到一些特殊情况，比如事故原因复杂需要更多时间调查等，经过相关部门同意，申请时间可以适当往后延长。 不过，有些用人单位可能因为各种原因没有按时去申请工伤认定。这时候，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织就可以行动起来。他们可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 就拿6个月后去认定工伤来说，如果用人单位没申请，工伤职工自己去申请，一般情况下还在1年的时间范围内，是可以申请的。但要是用人单位去申请，超过30天了，而且又没有特殊情况得到批准，那社会保险行政部门通常就不会再受理他们的申请了。 给大家提个实用建议，用人单位一定要重视工伤认定申请的时间，及时为职工申请，避免错过期限给职工和单位带来不必要的麻烦。工伤职工及其近亲属也要留意申请时间，如果用人单位不申请，自己要在规定时间内去申请，维护好自身的合法权益。律图专业咨询...
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双方各半责任的交通事故，是否认定为工伤[律师回复] 在交通事故中负各半责任，满足条件也能认定工伤。按照规定，职工在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。 这里的“上下班途中”要合理，包括合理的时间和路线。而“非本人主要责任”，双方各半责任就符合这个条件。 比如员工在合理的上下班时间和路线上，发生了各半责任的交通事故，就有被认定为工伤的可能。不过，要证明事故是在合理的上下班途中发生的，得向社会保险行政部门提供相关材料，像考勤记录、路线说明等，来申请工伤认定。 一旦最终被认定为工伤，职工就能享受工伤保险待遇。所以，要是遇到这种情况，别忘记及时收集材料去申请认定，保障自己的合法权益。要是对具体流程还有疑问，也可以进一步咨询了解。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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