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柳州-曾燕妮...律师
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柳州-谢醒梅...律师
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合同上写错订金日期是多久
[律师回复] 解析: 若在签订合同时,日期出现错误,通常情况下并不会对合同的效力产生重大影响。只要该合同满足了生效所必需的全部条件,那么它就应当被视为有效。 根据我国《民法典》中的相关规定,以下几点是构成民事法律行为效力的必要因素: 首先,实施此行为的行为人必须拥有相应的民事行为能力; 其次,其意思表示必须真实; 最后,该行为不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背社会公共秩序和善良风俗。 此外,根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款的明确规定,依法成立的合同,自成立之日起即刻生效,但如果法律另有规定或当事人双方另有约定的,则应按照特殊情况处理。 法律依据: 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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签合同时需要注意什么
[律师回复] 解析: 签订合同时应关注的关键事项主要包括以下几个方面: 首先,对于所选择的合作伙伴,务必要确认其是否具备与合同项目相对应的合法资质; 其次,应特别留意合同标题和具体条款之间是否完全一致; 再者,也需要认真考虑在合同中明确列出所有相关标的物的具体价格以及支付款项的方式和时间表;接下来,在设定违约赔偿标准时,要尽可能地具体化,明确违约后应承担的责任;同时,在措辞上也要力求准确无误,以确保合同双方的权益得到充分保障; 此外,还需注意区分定金和订金这两个概念,并在合同中明确规定各自的适用范围及法律效力; 最后,关于违约责任的认定以及争议解决途径的选择,都应当在合同中予以明确规定。 法律依据: 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
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受委托组织必须符合下列哪些条件
[律师回复] 解析: 根据相关规定,被委托执行任务的机构须满足如下条件: 首先,此类机构需在法律框架内自主建立,同时须具备监管公众事务运作的合法职能; 其次,这些机构必须拥有对相关法律、法规、规章及专业领域知识有深入了解且已获得行政执法资格的工作人员; 最后,若涉及到技术检查或技术鉴定等环节,被委托机构应具备开展相应技术检查或技术鉴定的能力与条件。 法律依据: 《行政处罚法》第二十一条 受委托组织必须符合以下条件: (一)依法成立并具有管理公共事务职能; (二)有熟悉有关法律、法规、规章和业务并取得行政执法资格的工作人员; (三)需要进行技术检查或者技术鉴定的,应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
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协议转让和大宗交易的区别
[律师回复] 解析: 若试用期期限超出了法律规定范围,劳动者有权向劳动行政管理部门进行申诉检举,请求该行政部门派出工作人员对相关情况进行严厉调查并迫使雇佣方加以改正。 但若违法试用期已经执行完毕,则雇主有义务按照劳动者试用期满月工资的计算标准,对已超越法定试用期期限所涵盖的时间,向劳动者无偿支付相应的经济补偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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政府采购合同签订期限的规定是什么
[律师回复] 解析: 关于盗窃罪的量刑标准,根据相关规定,个人盗窃公私财物,情节轻微而未达定罪标准者将面临一千元至三千元的罚款,或处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,另需附加金钱处罚。 若盗窃金额达到一定程度,则可能面临更严重的法律制裁。 具体而言,当盗窃金额在三万元至十万元之间时,行为人将处以三年以上十年以下有期徒刑,同时需要缴纳罚金作为处罚。 当盗窃金额超乎寻常之时(即在三十万元至五十万元之间),行为人将面临残酷的刑罚——十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以高额罚金或者没收全部财产。 对于盗窃罪这一概念,它是指犯罪分子以非法占有他人公私财产为目的,通过各种方式盗取他人财产的行为。 其中包括盗窃公私财物数额较大或者多次进行盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等形式。 值得注意的是,盗窃罪只能在故意的情况下实施;也就是说,如果行为人误以为自己拥有财产实际上属于他人,依法不能成立盗窃罪。 然而,这种观点并不全面,不能轻易地认为只要行为人误以为财产是遗失物,就没有盗窃.由于他人“占有”是一个严格定义的要素,因此只要行为人认识到了被法官认定为他人占有的前提事实,就应当被视为在主观上具有盗窃罪的认知因素。 比如在高尔夫球场这样一种特殊场合中,即使行为人误以为水池中的高尔夫球是遗失物从而予以获取,也应该判定他仍具有盗窃罪的意图。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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律师说法·合同事务
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-04-30
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工伤合同到期公司不续签有补偿吗
工伤合同到期公司不续签是有补偿的。劳动者可以向用人单位要求赔偿工伤赔偿和经济赔偿,劳动者的经济赔偿金补偿标准是按照工作年限进行计算的,按照满一年支付一个月的标准来进行支付。当劳动者在工作时不慎受伤,被鉴定部门认定为工伤,且劳动者处在医疗器内,用人单位以双方所签合同到期而不续签,属于违法行为。
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2024-04-30
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劳动合同法三十一条是如何规定的
《劳动合同法》第三十一条.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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