合同事务 法律问答
138.9
万
解答量
1899
万
浏览量
柳北区-谢醒...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
柳北区-陶志...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉后又撤诉,合同还有效是在哪里规定的[律师回复] 很多人会有疑问，已经就合同纠纷向法院起诉之后又主动撤诉，会不会反过来影响这份合同本身的法律效力。其实这个问题的答案非常明确，这类程序性的起诉、撤诉行为，从法律层面上根本不会对合同本身的效力产生任何动摇。 判断一份合同有没有效，核心的判断依据从来都和有没有打过官司没关系，而是看民法典里明确规定的几个基础要件。签合同的人得能为自己的行为负责，签这份合同是双方真心实意的想法，合同里的内容没有违反法律的强制要求，也没有违背公共秩序和善良风俗。只要这几个条件都满足，合同从成立的时候就生效了，起诉和撤诉只是你走民事诉讼的程序动作，根本不在法律规定的能让合同生效或者失效的条件清单里。 当然也有例外情况，如果你和对方签合同的时候，就明确写好了只要任何一方就合同相关事项去法院起诉，这份合同就直接作废，那这种特殊约定是要优先遵守的。 至于撤诉本身的法律效果，也完全不会触及实体的权利义务。按照民事诉讼法的相关规则，你撤诉之后，相当于这一次的诉讼程序直接终结，和你从来没提起过这次起诉一样，你们之前签的合同是什么效力状态，撤诉之后还是维持原样，不会因为你撤了诉就凭空变有效或者变无效。 要是你还是拿不准自己的情况，也可以把手里的合同条款翻出来仔细核对一遍，确认有没有之前没注意到的、涉及诉讼就影响效力的特殊约定。律图广西
5解答 3.3w浏览 -
合同有效时保险标的危险增加如何解决[律师回复] 很多人买完保险就很少再关注后续的标的情况，其实在合同存续期间，如果你的保险标的对应的危险程度出现了明显上升，是有明确的处理规则要遵守的。 首先你作为被保险人，有主动及时告知的义务。一旦发现危险程度已经达到了显著增加的程度，要第一时间把这个情况通知给保险公司，之后保险公司可以根据实际的风险变化情况，选择给你上调对应的保险费，或者直接解除这份保险合同。如果最终保险公司选择解除合同，它需要把已经收了的保费，扣除掉从保险责任正式生效那天算起，到合同解除当天这段时间对应的应收费用，剩下的部分全数退还给投保人。 要是你没有履行这份及时通知的义务，刚好后续发生的保险事故，就是因为之前那个显著升高的危险情况直接导致的，这种情况下保险公司完全可以拒绝赔付对应的保险金。 这些要求全部都来自现行的保险法第五十二条的明确规定，不是保险公司额外设置的不合理门槛。律图广西
5解答 4.8w浏览
-
合同剩余货款的诉讼时效是多长[律师回复] 在合同交易里，若对方没付清剩余货款，债权人一定要注意诉讼时效的问题。一般来说，合同剩余货款纠纷的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道自己权利受损害，以及知道义务人是谁时开始算。简单举例，合同约定的付款时间过了，对方却没付剩余货款，这时就开始计算诉讼时效了。 不过，在这三年里，有一些情况会让诉讼时效中断并重新计算。要是债权人向债务人追讨欠款，比如发催款函、打电话要求还钱，或者债务人答应履行还款义务，像承诺具体还款时间，诉讼时效就会重新开始。 要特别注意，假如自权利受损那天起超过二十年，再去法院起诉，法院一般就不提供保护了。当然，要是有特殊情况，法院会根据权利人的申请决定是否延长。 所以，一旦碰上对方没付合同剩余货款的事儿，债权人得赶紧行动起来主张自己的权利。不然过了诉讼时效，到时候就算打官司，也可能拿不回钱，白白丧失胜诉的机会。律图法律顾问...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
133****3583
176****2368
152****7678
