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第二份固定期劳动合同到期,用人单位会提前30天通知,是否可以申请经济补偿。
[律师回复] 用人单位i愿意续签合同的没有补偿金
钟雄秋律师
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您好,q请问签劳动合同需要注意什么
[律师回复] 一个不能提交押金。要提供银行卡给他人使用。
韦桥生律师
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员工单方面解除劳动合同的条件有哪些
[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的
莫桂成律师
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孕期合同到期单位不续签
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能律师
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进了公司工作几个月了分现没有签合同
[律师回复] 用人单位应当自用工之日一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超出不签订的劳动者可以请求二倍工资。
林真真律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者的社保卡怎么办理的?
劳动者的社保卡办理可以选择多种方式,首先是可以选择到当地的社保局来进行办理,携带好自己的身份证材料,然后到当地的社保局来提出申请,在工作人员的指导下完成办理即可,或者是通过网上办理。
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2024-06-26
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劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-26
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-26
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