税务类纠纷 法律问答
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透漏税超150万会被定成什么罪[律师回复] 法律上，透漏税表述为逃税。逃税超150万可能涉嫌逃税罪。按照《中华人民共和国刑法》，纳税人用欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，也会并处罚金。 判断是否构成逃税罪，不能只看逃税数额，还得看逃税数额占应纳税额的比例。要是逃税150万，可占应纳税额比例没到百分之十，一般不构成逃税罪，由税务机关依法处理，像追缴税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款。 另外，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，就不予追究刑事责任。不过，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 给大家的建议是，要依法纳税，避免逃税行为。若发现有逃税情况，应及时补缴税款和滞纳金，配合税务机关处理，以免面临刑事处罚。律图广西
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刑法对于偷税漏税行为怎样处罚[律师回复] 偷税漏税在法律上涉及逃税罪。按照《中华人民共和国刑法》，纳税人要是用欺骗、隐瞒的办法虚假申报纳税或者干脆不申报，逃税数额较大，并且占应纳税额10%以上，会被处3年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大，占应纳税额30%以上，会处3到7年有期徒刑，也得交罚金。 扣缴义务人用同样手段，不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的，处罚和纳税人一样。 如果多次逃税没处理，按累计数额算。纳税人逃税，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金，接受行政处罚，就可不追究刑事责任。不过，5年内因逃税受过刑事处罚，或者被税务机关处罚两次以上的除外。 单位犯逃税罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管和其他责任人，也按上面规定处罚。逃税后果严重，大家要依法纳税，避免触碰法律红线。若有疑问，可咨询专业人士。平台精选咨询...
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老板不给员工发工资属于偷税漏税吗[律师回复] 老板不发工资和偷税漏税不是一码事。不给员工发工资大多属于劳动纠纷。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位得按劳动合同和国家法规，及时给员工足额发工资。现实中，如果老板拖欠工资，员工在遇到这种情况时，有不少解决办法。可以直接和单位沟通协商，讲清楚自己应得报酬；还能向劳动监察部门反映，让政府部门介入帮咱维权；也能申请劳动仲裁，通过正规渠道讨回工资。 偷税漏税则是纳税人故意违反税收规定，用骗、瞒等办法逃避纳税的违法事儿。像有的纳税人耍心眼儿，伪造或销毁账本、凭证，在账本上多写支出或者少写收入，或者收到税务机关申报通知却不申报，进行虚假纳税申报少交钱。 但有一种特殊情况，老板要是为了少交税，故意不发工资却在账里算上工资支出，减少该纳税的金额，这就构成偷税漏税了。一旦被税务机关查出，那得补交没交的税款和滞纳金，还会有罚款。要是情节恶劣，老板还有可能被追究刑事责任。所以，员工遇到不发工资情况要合理维权，老板也别动偷税漏税的歪脑筋。本地优选咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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