工伤赔偿 法律问答
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蓄意违章造成的伤害不属于工伤对吗[律师回复] 解析： 蓄意违规引发的个人损害，不应被归类为工伤范畴。 所谓工伤，乃是指因职业活动所导致且在工作过程中所产生的事故伤害以及职业病伤害，这属于一种“事故伤害”，也就是我们通常所说的意外伤害，而非劳动者故意行为所导致的自我伤害。 因此，员工故意对自己实施的伤害，并不符合认定为工伤的条件，故不应将其纳入工伤范围，也就无法享有工伤保险待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。律图遵义
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自己摔伤工伤要交警队证明流程什么[律师回复] 解析： 以下是关于工伤认定流程的详细说明： 首先，雇佣方需向社会保险行政管理部门提交工伤认定标准； 接着，该部门对提交的申请进行初步评估与审核； 在收到完整的审核材料并履行必要的程序之后，做出正式的工伤认定结论； 最后，得出鉴定结果后，制定书面形式的认定报告予以公布。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提醒您,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。律图黑河
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下班交通事故对方全责工伤怎么办[律师回复] 解析： 在产生交通事故时，若被确认为责任方全权承担全部责任的情况下，则无法被归类于工伤范畴之中； 反之，如果责任判定为对方全权负责，依据相关法律法规规定，理应被正式认定为工伤。 在此过程中，在不存在重复赔偿的前提下，受害者可以优先从工伤赔偿渠道获取相应补偿，然后再向侵权责任人进行追偿。 然而，倘若已从第三方侵权责任人处获得了赔偿，那么工伤保险基金或用人单位将无需对重复性的赔偿项目进行再次支付。 法律依据： 《道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。律图清远
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律师说法·工伤赔偿
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四川产假国家规定2024年是什么？四川产假国家规定是：女职工生育可以享受158天的产假，四川省有关政策是在国家法律规定的98天产假的基础上，还延长了60天产假，具体情况下可以向当地的计划生育管理部门来咨询了解。10w+浏览 2024-06-15
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。7.3w浏览 2024-06-15
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山东省婚假规定2024有哪些？依照现行山东省的规定来看，婚假是在3天，而山东省现在取消了原来的晚风假，所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天，并且男方可以同时享有七天的陪产假。2.7w浏览 2024-06-15
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