合同事务 法律问答
138
万
解答量
1890
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同有效时保险标的危险增加如何解决[律师回复] 很多人买完保险就很少再关注后续的标的情况，其实在合同存续期间，如果你的保险标的对应的危险程度出现了明显上升，是有明确的处理规则要遵守的。 首先你作为被保险人，有主动及时告知的义务。一旦发现危险程度已经达到了显著增加的程度，要第一时间把这个情况通知给保险公司，之后保险公司可以根据实际的风险变化情况，选择给你上调对应的保险费，或者直接解除这份保险合同。如果最终保险公司选择解除合同，它需要把已经收了的保费，扣除掉从保险责任正式生效那天算起，到合同解除当天这段时间对应的应收费用，剩下的部分全数退还给投保人。 要是你没有履行这份及时通知的义务，刚好后续发生的保险事故，就是因为之前那个显著升高的危险情况直接导致的，这种情况下保险公司完全可以拒绝赔付对应的保险金。 这些要求全部都来自现行的保险法第五十二条的明确规定，不是保险公司额外设置的不合理门槛。律图广西
5解答 4.8w浏览 -
资产转让对方拒绝接收员工该怎么办[律师回复] 资产转让环节涉及员工安置的分歧，不能直接套用单一处理标准，得先穿透交易表象，理清这次资产转让的实际法律属性。如果交易只是单纯的厂房设备、原材料等实物资产的等价买卖，从头到尾都不涉及转让方的经营资质、核心业务板块的一并转移，原有的用工主体从头到尾都没有发生任何变更，之前和员工签的劳动合同自然还是由转让方接着往下履行，受让方本身就没有法律层面上必须接收员工的硬性义务，这种情况下的拒绝接收并不触碰法律红线。 要是这次资产转让不是单独搬移几台设备，而是把对应业务的核心资质、上下游资源、全套运营板块打包一并转给受让方，本质上就属于法条覆盖的用人单位合并分立类的主体承继情形。按照劳动合同法明确规定的内容，原先签的所有没到期的劳动合同，都得由承接了全部权利义务的受让方接着履行。 要是受让方故意推脱拒绝接收员工，转让方可以主动和对方对接协商劳动关系承接的相关事宜，员工也能直接整理好对应的劳动关系证明材料，提交到属地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明确后续劳动关系的承接主体。要是多方拉扯之后原劳动合同实在没法继续往下履行，转让方需要提前三十天以书面形式告知员工解除安排，也可以选择额外多给员工一个月工资作为代通知金直接解除合同，同时按照员工的实际工龄核算对应经济补偿金足额发放。员工也能直接到属地劳动监察部门提交相关线索，请求行政部门介入核查纠正违规行为。 碰到这类问题先不要急着走仲裁流程，先梳理清楚本次交易的全部协议条款，逐一核对资产清单里有没有包含业务资质、运营资源的一并转移，再对应匹配法律规则选择合适的维权路径，避免走不必要的程序弯路。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
中介介绍外地工作车费不还有效力吗[律师回复] 遇到和中介纠缠车费垫付报销的情况，先直接给你明确的责任边界。 如果你们双方此前对这笔车费的垫付主体、报销规则有清晰的书面或者口头约定，中介拖着不肯按约定掏钱，本身属于明确的违约行为，你完全可以要求对方继续履约补上对应车费，要是因为对方拖欠产生了额外损失，也可以一并主张赔偿。 要是之前根本没说清楚相关规则，中介作为提供房源信息、牵线交易的居间服务方，法定责任里只需要如实告知订立合同的相关机会，没有强制承担你出行相关车费的义务，这笔开销通常只能由你自己承担。 想走维权流程的话，先确认当初有没有单独签过仲裁协议，有协议的直接向约定的仲裁机构提交申请即可。没有仲裁约定的，可以直接去中介机构住所地或者你们居间服务合同实际履行地的法院提起诉讼，起诉前要提前整理好三类证据，分别是双方关于车费承担的约定凭证，你实际支出车费的支付记录，还有中介明确拒绝付款或者拖延付款的相关证明。律图广西
5解答 3.8w浏览
-
合同根本违约认定标准有什么[律师回复] 日常民商事交易里，不少当事人误以为只要对方没按时履约就算根本违约，实则并非如此。法律层面判断根本违约的核心标尺，是看对方的违约行为有没有彻底让你当初签合同的核心目标彻底落空。比如你花钱定制一套婚宴当日要用到的专属礼服，加工方直接把面料损毁根本做不出货，或是收了钱之后直接失联，这种情况就直接导致你签这份合同的核心利益被永久剥夺，完全得不到当初约定的服务价值。还有一类情况是，合同还没到约定的履约时间，对方就明明白白告诉你不会履行核心义务，或是直接把要交付的标的物转卖第三人，且拿不出任何能站得住脚的正当理由，这类预期违约的情形也属于根本违约的覆盖范围。 如果出现对方拖延履行核心债务的情况，你得先主动催告对方履约，给对方留出符合交易惯例的合理缓冲期，要是对方在这段时间里还是没有任何履约动作，也可以被认定为根本违约。部分涉及特殊时间节点的交易，比如中秋采购定向投放的月饼礼盒，对方逾期半个月才发货，此时根本不需要额外催告，直接就能判定合同目的完全无法实现。 一旦被依法认定为根本违约，守约方不用继续受制于原合同的约束，可以直接通知对方解除合同，还能同步要求对方承担对应的责任。能继续履行的还可以要求对方按约完成义务，能补正瑕疵的要求对方采取补救措施，所有因违约产生的直接损失都可以主张对方全额赔付。 日常签大额交易合同时，可以特意把对应场景下属于根本违约的具体情形写进条款里，后续出现纠纷时不用花太多精力举证模糊的合同目的，能更高效地维护自身合法权益。所有认定环节都要结合交易本身的属性，双方事前的书面约定以及实际履约的全部细节综合判定，避免出现权责不对等的偏差。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
按揭合同违约处理方式哪种最有效[律师回复] 按揭合同违约后，该怎么处理才有效呢？这得看具体情况。 要是违约情况比较轻，协商和调解是不错的选择。协商就是合同双方直接聊，违约方要是还想接着合作，会主动承担责任，像把欠款补上、付违约金之类的。这么做能避免把矛盾闹大，还省时间和精力，合作关系也能维持。要是协商不成，还能申请调解。找个中立的第三方来帮忙，第三方比较专业，能给出建议，让双方找到平衡点，达成都能接受的处理方案，而且调解还灵活又保密。 要是遇到涉及金额大、违约方态度又不好的情况，就可以考虑仲裁或诉讼了。仲裁得合同里有仲裁条款，或是事后双方都同意仲裁才行。仲裁程序简单，裁决有终局性，能快速解决问题，省时又省钱。而诉讼是最有强制力的办法，法院会按照合同约定和法律规定来判决。要是违约方不执行判决，还能强制执行，保障守约方的权益。不过诉讼程序复杂，时间长、费用高。律图广西
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
189****7762
176****9333
155****6238
